Менеджер по подбору персонала

Имя

Асель

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 120 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 8 месяцев

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (12 июня 1979)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2014 — декабрь 2015   (1 год 3 месяца)

Должность

Продавец-кассир

Компания

Магазин

Обязанности

-- Консультация и обслуживание покупателей;
- Контроль наличия необходимого товара, прием товара;
- Сохранность денежных средств

Период работы

апрель 2014 — сентябрь 2014   (6 месяцев)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

GREEN Mart, ТОО

Обязанности

- Принятие заявок на поиск и подбор необходимых руководителю подразделения работников;
- Поиск потенциальных кандидатов на вакантные позиции
- Первичный отбор соответствующих требованиям кандидатов посредством оценки резюме и проведения телефонного интервью;
- Организация и проведение всех этапов интервью
- Информирование соискателей об итогах интервью
- Организация оформления приема кандидата на работу
- Взаимодействие со СМИ, Internet-ресурсами, Центрами занятости населения г.Алматы
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов:
- Укомплектованность штата - 80-95%;
- Закрываемость вакансий - 85-95%;
- Средний показатель закрываемости позиций - 20 дней
За время своей работы в компании, я приняла участие в открытии 12 магазинов, велся непрерывный подбор торгового персонала на открывающиеся и текущие магазины.

Период работы

февраль 2013 — март 2014   (1 год 2 месяца)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

ОО СКГП "Интерфуд"

Обязанности

Принятие заявок на поиск и подбор необходимых руководителю подразделения работников;
Поиск потенциальных кандидатов на вакантные позиции
Первичный отбор соответствующих требованиям кандидатов посредством оценки резюме и проведения телефонного интервью;
Организация и проведение всех этапов интервью
Сбор рекомендаций на кандидатов;
Предоставление заключения на кандидата;
Информирование соискателей об итогах интервью
Организация оформления приема кандидата на работу
Взаимодействие со СМИ, Internet-ресурсами, Центрами занятости населения г.Алматы
Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов:
Проведение мониторинга, анализ рынка
Формирование личных дел
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнение, кадровое перемещение, отпуска), работа в 1С 8, 2
Закрытие табеля учета рабочего времени
Контроль подписания коллективных договоров о материальной ответственности
Подготовка ежемесячных отчетов по текучести кадров
- Укомплектованность штата - 95%;
- Закрываемость вакансий - 95%;
- Средний показатель закрываемости позиций - 20 дней

Период работы

май 2011 — декабрь 2011   (8 месяцев)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

ТОО "Кoнтакт-Арт" Сеть пивных баров Staut Beer Bar

Обязанности

Поиск и подбор персонала
Проведение собеседований
Составление резюме
Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Internet-ресурсах
Поиск кандидатов через центры трудоустройства и занятости населения.
Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
Консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала.
Составление отчетов о проделанной работе.

Период работы

ноябрь 2008 — декабрь 2009   (1 год 2 месяца)

Должность

Зам.руководителя отдела по обучению и оказанию сервиса в HoReCa. Бизнес-Тренер.

Компания

ТОО "Master Merchendising"

Обязанности

- Анализ потребности в обучении новых программ или модификации существующих.
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников частных и коммерческих учреждений.
- Встречи и переговоры с руководителями для выявления потребностей в обучении сотрудников компании.
- Разработка раздаточных и обучающих материалов.
- Разработка процедуры тестирования и оценки обучающихся работников.
- Оценка эффективности программ тренингов и работы самих тренеров.
- Проведение тренингов.

Период работы

декабрь 2001 — октябрь 2008   (6 лет 11 месяцев)

Должность

Зам.директора

Компания

Ресторан

Обязанности

- Культурное обслуживание гостей;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Подбор и обучение персонала

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

АГУ им.Абая

Специальность

Казахская филология, преподаватель турецкого языка

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

City Business School

Специальность

Mini-MBA, Подбор и адаптация персонала

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Казахский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

ООО "РосИнтерРесторантс" - стажировка в г. Москва 2003г. (Заместитель директора).
2014
City Business School
Mini-MBA, Подбор и адаптация персонала
2014
City Business School
Mini-MBA, Развитие и обучение персонала. Программы развития, подготовки и переподготовки персонала"

Навыки и умения

- Проведение групповых интервью;
- Адаптация персонала
- Участие в ярмарках вакансий
- Контроль прохождения испытательного срока
- Прямой поиск
- Подбор персонала для розницы
- Взаимодействие с ВУЗами
- Подбор руководителей
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Работа с кадровыми агентствами
- Подбор производственного персонала
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь, базовое знание 1С 8.2 ЗУП.