Инспектор отдела кадров, ассистент или ресепшн

Резюме 163677   ·   20 ноября 2015, 16:55

Имя

Жанар

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Город проживания

Атырау

Заработная плата

от 170 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день


Образование


Высшее

Опыт работы

6 лет 7 месяцев

Пол

Женский

Возраст

40 лет   (7 июля 1984)


Опыт работы


Период работы

август 2015 — октябрь 2015   (3 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ТОО "Казмунайсервис энд Контратинг"

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;
• умение работать в компаниях с численностью более 500 человек. Знание 1С - 7
• ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т-23, а также ведение кадровых журналов;
• прием и увольнение;
• Трудовые договора и дополнительные соглашения к Трудовому договору, должностные инструкции;
• приказы по личному составу и по кадрам (оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и отзыв из отпуска, социальные отпуска, дополнительный оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, перевод на другую работу, приказы на изменение должности и должностного оклада, штатных расписании, приказ о дисциплинарном взыскании и т.д.)
• больничные и командировочные листы, оформление командировок, медицинская страховка, военный учет;
• составление штатного расписания‚ внесение изменений;
• работа по составлению графиков сменности‚ график отпусков;
• опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
• уведомление об изменений условия труда, о сокращении должности, о расторжении трудового договора и т.д.;
• заполнение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• прием звонков от клиентов
• прием оплаты за визы (материальная ответственность)
• Обновление данных и обновление информации;
• ведение базы данных во внутренней системе компании;
• Проверка паспорта и миграционной карточки эмигрантов по прибытии;
• выполнение отчетов о собственной работе;
• Подготовка заявки для миграционной полиции для регистрации виз и для продления рабочей
визы;
• общение с клиентом путем электронной связи и по телефону;
• Координировать даты прилета и вылета всех эмигрантов и т.д.;


Период работы

август 2011 — ноябрь 2012   (1 год 4 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

"Наборз Дриллинг Интернешнл Лимитед"

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;
• умение работать в компаниях с численностью более 500 человек. Знание 1С - 7
• ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т-23, а также ведение кадровых журналов;
• прием и увольнение;
• Трудовые договора и дополнительные соглашения к Трудовому договору, должностные инструкции;
• приказы по личному составу и по кадрам (оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и отзыв из отпуска, социальные отпуска, дополнительный оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, перевод на другую работу, приказы на изменение должности и должностного оклада, штатных расписании, приказ о дисциплинарном взыскании и т.д.)
• больничные и командировочные листы, оформление командировок, медицинская страховка, военный учет;
• составление штатного расписания‚ внесение изменений;
• работа по составлению графиков сменности‚ график отпусков;
• опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
• уведомление об изменений условия труда, о сокращении должности, о расторжении трудового договора и т.д.;
• заполнение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• прием звонков от клиентов
• прием оплаты за визы (материальная ответственность)
• Обновление данных и обновление информации;
• ведение базы данных во внутренней системе компании;
• Проверка паспорта и миграционной карточки эмигрантов по прибытии;
• выполнение отчетов о собственной работе;
• Подготовка заявки для миграционной полиции для регистрации виз и для продления рабочей
визы;
• общение с клиентом путем электронной связи и по телефону;
• Координировать даты прилета и вылета всех эмигрантов и т.д.;


Период работы

апрель 2011 — август 2011   (5 месяцев)

Должность

Администратор отдела кадров

Компания

АтырауАтырауский Филиал "Фиркрофт Интернешнл Сервисиз Лимитед"

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;
• умение работать в компаниях с численностью более 500 человек. Знание 1С - 7
• ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т-23, а также ведение кадровых журналов;
• прием и увольнение;
• Трудовые договора и дополнительные соглашения к Трудовому договору, должностные инструкции;
• приказы по личному составу и по кадрам (оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и отзыв из отпуска, социальные отпуска, дополнительный оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, перевод на другую работу, приказы на изменение должности и должностного оклада, штатных расписании, приказ о дисциплинарном взыскании и т.д.)
• больничные и командировочные листы, оформление командировок, медицинская страховка, военный учет;
• составление штатного расписания‚ внесение изменений;
• работа по составлению графиков сменности‚ график отпусков;
• опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
• уведомление об изменений условия труда, о сокращении должности, о расторжении трудового договора и т.д.;
• заполнение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• прием звонков от клиентов
• прием оплаты за визы (материальная ответственность)
• Обновление данных и обновление информации;
• ведение базы данных во внутренней системе компании;
• Проверка паспорта и миграционной карточки эмигрантов по прибытии;
• выполнение отчетов о собственной работе;
• Подготовка заявки для миграционной полиции для регистрации виз и для продления рабочей
визы;
• общение с клиентом путем электронной связи и по телефону;
• Координировать даты прилета и вылета всех эмигрантов и т.д.;


Период работы

май 2007 — апрель 2011   (4 года)

Должность

Администратор отдела кадров

Компания

ТОО “Кис/Орион”

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;
• умение работать в компаниях с численностью более 500 человек. Знание 1С - 7
• ведение личных дел работников, ведение личных карточек Т-23, а также ведение кадровых журналов;
• прием и увольнение;
• Трудовые договора и дополнительные соглашения к Трудовому договору, должностные инструкции;
• приказы по личному составу и по кадрам (оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и отзыв из отпуска, социальные отпуска, дополнительный оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, перевод на другую работу, приказы на изменение должности и должностного оклада, штатных расписании, приказ о дисциплинарном взыскании и т.д.)
• больничные и командировочные листы, оформление командировок, медицинская страховка, военный учет;
• составление штатного расписания‚ внесение изменений;
• работа по составлению графиков сменности‚ график отпусков;
• опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
• уведомление об изменений условия труда, о сокращении должности, о расторжении трудового договора и т.д.;
• заполнение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• прием звонков от клиентов
• прием оплаты за визы (материальная ответственность)
• Обновление данных и обновление информации;
• ведение базы данных во внутренней системе компании;
• Проверка паспорта и миграционной карточки эмигрантов по прибытии;
• выполнение отчетов о собственной работе;
• Подготовка заявки для миграционной полиции для регистрации виз и для продления рабочей
визы;
• общение с клиентом путем электронной связи и по телефону;
• Координировать даты прилета и вылета всех эмигрантов и т.д.;


Период работы

ноябрь 2006 — май 2007   (7 месяцев)

Должность

Административный ассистент

Компания

Атырауский Филиал ТОО "МНСК СИНОПЭК Казахстан"

Обязанности

Прием звонков от клиентов
• прием оплаты за визы (материальная ответственность)
• Обновление данных и обновление информации;
• ведение базы данных во внутренней системе компании;
• Проверка паспорта и миграционной карточки эмигрантов по прибытии;
• выполнение отчетов о собственной работе;
• Подготовка заявки для миграционной полиции для регистрации виз и для продления рабочей
визы;
• общение с клиентом путем электронной связи и по телефону;
• Координировать даты прилета и вылета всех эмигрантов и т.д.;


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Атырауский инженерно-гуманитарный институт, Атырау

Специальность

Иностранные языки, учитель английского языка


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный), Русский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Курсы
ТОО Аргын, Специалист отдела кадров, 2014г.



Другие резюме


Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам

от 200 000 тнг.

Алматы

HR-специалист, ассистент руководителя

от 110 000 тнг.

Алматы

Специалист по кадрам, (офисный работник)

от 70 000 тнг.

Павлодар

Кадровое делопроизводство

от 150 000 тнг.

Алматы

Социальный психолог, методист, специалист по кадрам

договорная

Атырау

Начальник отдела кадров

от 200 000 тнг.

Кызылорда

Начальник отдела кадров

от 200 000 тнг.

Кызылорда

HR менеджер, инспектор (руководитель отдела) по кадрам

от 150 000 тнг.

Астана

Помощник по управлении персоналом

договорная

Алматы

Офисная работа

договорная

Аксай