Ассистент отдела кадров, менеджер отдела кадров

Имя

Мариям

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Аксай

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

2 года 8 месяцев

Пол

Женский

Возраст

32 года   (8 декабря 1991)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2014 — август 2016   (1 год 9 месяцев)

Должность

Ассистент в отделе кадров

Компания

ФИЛИАЛ ТОО "РЕНКО ПРОПЕРТИ" В Г.АТЫРАУ

Обязанности

• Организация кадрового делопроизводства на трех языках (казахском, русском, английском) в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (приказы, справки, договора, уведомления, дополнительные соглашения, должностные инструкции, характеристика, рекомендации);
• Ведение базы данных о количественном и качественном составе работников компании по подразделениям (учет принятых и уволенных работников, учет предоставления трудовых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы, учет командировок, учет наложения дисциплинарных взысканий);
• Учет рабочего времени (табелирование) работников;
• Внесение записей в трудовые книжки, связанные с трудовой деятельностью работников, и учет их движения;
• Поиск кандидатов согласно заявкам руководителей структурных подразделений и проведение собеседований;
• Взаимодействие с городским отделом занятости (участие в ярмарках вакансий, подача заявок, уведомление о сокращении;
• Практический опыт работы с иностранной рабочей силой (документальное оформление);
• Ознакомление работников при приеме на работу с положениями, распоряжениями по дисциплине в организации, рабочем времени и времени отдыха, правилами и нормами охраны труда, направление на инструктаж по технике безопасности;
• Ежедневная работа с персоналом (своевременное ознакомление с кадровыми документами, контроль над исполнением распоряжений и поручений директора, разрешение проблем, возникающих в коллективе, изучение причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по ее снижению)
• Сдача ежемесячной отчетности по кадрам;
• Выполнение разовых служебных поручений заместителя директора по персоналу и директора филиала.

Период работы

август 2014 — ноябрь 2014   (4 месяца)

Должность

Офис-менеджер/инспектор по кадрам

Компания

АТЫРАУСКИЙ ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "СЕНТРАЛ ЭЙЖА БИЗНЕС КОНСАЛТАНТС, ИНК."

Обязанности

• Прием телефонных звонков, факсов, электронных писем, фиксирование и передача полученной информации;
• Организация встреч гостей, клиентов, партнеров; организация командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц; обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Ведение деловой корреспонденции на английском и русском языках; перевод документов по поручению директора и запросам работников офиса;
• Общее, кадровое делопроизводство и рекрутинг;
• Учет рабочего времени (табелирование) работников;
• Подготовка документов для оформления виз и рабочих разрешений;
• Курьерские функции.

Период работы

октябрь 2013 — апрель 2014   (7 месяцев)

Должность

Администратор службы приема и размещения гостей и номерного фонда

Компания

ТОО "ОТЕЛЬ АТЫРАУ"

Обязанности

• Прием и распределение звонков, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, обработка заявок на бронирование номеров;
• Размещение и выписка гостей, документальное оформление;
• Услуги консьержа: вызов такси, организация встреч-проводов и др.;
• Внутренняя отчетность по бухгалтерии;
• Решение конфликтных ситуаций.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби

Специальность

Международные Отношения

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Свободный), Немецкий (Базовый), Турецкий (Разговорный)

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

2011 г. - Курсы английского языка в International Language Center (Куала-Лумпур, Малайзия)
2013 г. - Курсы немецкого языка в Actilingua Academy (Вена, Австрия)
2014 г. - Профессиональное обучение "Кадровое дело" (г.Атырау)

Навыки и умения

> Навыки работы с офисной техникой, опытный пользователь ПК (пакет программ MS Office, Интернет), скоропечатание;
> Знание этики делового общения;
> Тайм-менеджмент;
> Хорошие навыки составления деловых писем, ведение делопроизводства в соответствии с требованиями;
> Грамотная речь;
> Знание ТК РК и умение применять его на практике;
> Опыт работы с персоналом численностью 400 чел.