HR менеджер, менеджер по работе с персоналом, рекрутер

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 8 месяцев

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (25 мая 1977)

Опыт работы

Период работы

март 2015 — по настоящее время   (9 лет 9 месяцев)

Должность

HR менеджер

Компания

ТОО "Antares Platinum"

Обязанности

Определение потребности в персонале и взаимодействие с линейными руководителями
Поиск и подбор персонала
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
Адаптация персонала
Разработка организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций и положений
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе региональных филиалов
Оформление разрешений на работу иностранным гражданам
Подготовка кадровых документов для участия в тендерах
Организация корпоративных мероприятий

Период работы

февраль 2014 — январь 2015   (1 год)

Должность

Менеджер по рекрутингу

Компания

Рекрутинговое агентство "Accent"

Обязанности

Работа над проектами по поиску и подбору персонала для крупных компаний на территории Казахстана
Поиск и подбор ключевых специалистов, менеджеров среднего и высшего звена с помощью различных методик и в различных источниках (в т. ч. "прямой поиск", в профессиональных социальных сетях, блогах)
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
Оценка кандидатов с помощью тестов
Своевременное внесение информации о ходе проектов в базу данных
Сопровождение успешно трудоустроенных кандидатов в течение испытательного срока
Построение и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами

Период работы

апрель 2004 — январь 2014   (9 лет 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "Алматы-Строй-Контракт"

Обязанности

Май 2011 - Январь 2014
Начальник отдела кадров
Организация участка кадрового делопроизводства с нуля
Разработка кадровой политики и стратегии предприятия
Формирование штата
Оформление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, штатное расписание, должностные инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним)
Контроль за соблюдением трудового законодательства РК
Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины
Поиск и подбор персонала (первичное собеседование, отбор кандидатов, введение в должность)
Подготовка кадровых документов для участия в тендерах
Организация корпоративных мероприятий
Численность штата до 1000 человек. В подчинении 4 специалиста по кадрам.
Январь 2006 - Апрель 2011
Заместитель директора по административным вопросам
Управление административным персоналом предприятия (офис-менеджер, водители, зав.склад, технички)
Организация и контроль закупочной деятельности: закупка мебели, канцтоваров, хоз.товаров, оргтехники, комплектующих, расходных материалов
Обеспечение сотрудников мобильной связью, планирование и контроль затрат
Заключение хозяйственных договоров
Взаимодействие с государственными разрешительными и проверяющими органами
Апрель 2004 - Декабрь 2005
Офис-менеджер
Прием и распределение звонков
Ведение делопроизводства
Кадровый учет
Обеспечение жизнедеятельности предприятия
Выполнение поручений руководства

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Казахский экономический университет имени Т. Рыскулова

Специальность

Экономика, экономист

Дополнительная информация

Курсы и тренинги

2014 "Мастерская рекрутера"
Optimum Consulting Services, Рекрутинг
2014 HR менеджмент от А до Я
Unity of Business Professional
2012 "Трудовой кодекс Республики Казахстан в интересах работодателя. Законодательное регулирование трудовых отношений" Академия развития человеческих ресурсов
2012 Должностные инструкции работников: изменения в свете нового квалификационного справочника"
Академия развития человеческих ресурсов

Навыки и умения

1С ЗУП, Кадровое делопроизводство, Рекрутмент, Трудовой кодекс