Менеджер по кадрам

Имя

Надира

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актау

Заработная плата

от 160 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет

Пол

Женский

Возраст

41 год   (23 мая 1983)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2011 — декабрь 2014   (3 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ГК "ASSORTI"

Обязанности

Осуществляет подбор кадров, проводит собеседование с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников.
Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Ведение установленной документации по кадрам
Совместно с руководителями структурных подразделений учувствует в принятии решении по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложение административных взыскании, а так же увольнения работников.
Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.
Работа с другими структурными подразделениями, совместная и самостоятельная подготовка писем, внутренних документов организации

Период работы

сентябрь 2005 — июнь 2007   (1 год 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "Нефтегазовая Энергетическая Компания", г. Актобе

Обязанности

Руководит работникам отдела, а так же структурным подразделением входящими в состав отдела кадров.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделения.
Организует:
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Учет личного состава.
Ведение установленной документации по кадрам.
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
Подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям.
Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Хранение и заполнение трудовых книжек.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Казахский Гуманитарный Юридический Университет

Специальность

Международное право

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Алматинский Институт Экономики и Статистики

Специальность

Финансы и кредит

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Продвинутый пользователь