Юрист-Кадровик

Прямой работодатель

ТОО "КазСтройТехник"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Семей   –   на карте

Заработная плата

200 000 — 250 000 тнг.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Официальное трудоустройство

Бесплатное проживание

Бесплатное питание

Дружный коллектив

Своевременная оплата труда

Обязанности

Готовит, осуществляет проверку на соответствие законодательству и визирует представляемые на подпись руководителю ТОО проекты приказов, письма, инструкции, положения, претензии, договора о материальной ответственности и другие правовые документы.

Осуществляет проверку законности увольнения и перевода сотрудников

Ведет договорную работу, определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров.

Сопровождение сделок.

Осуществляет регистрацию и хранение заключенных договоров.

Ведет претензионную рабору.

Ведет исковую работу.

Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения разрешительных документов.

Разрабатывать документацию правового характера.

Контроль и обеспечение трудовых отношений.

Проводить служебные расследования, участвовать в ревизиях, контрольных проверках и инвентаризациях.Оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

Знакомить должностных лиц с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

Участие в судебных процессах.

Ведение учета личного состава ТОО.

Оформление документации по кадрам.

Осуществление контроля эа состоянием трудовой дисциплины

Формировать и вести личные дела работников.

Оформлять прием, перевод, увольнение, работников в соответствии с трудовым законодательством, вести другую установленную документацию по кадрам.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.

Вести учет предоставления отпусков работникам, с соблюдением графика отпусков.

Подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.,

Подбор персонала, расстановка кадров, проведение собеседования. организация труда.

оформление прием, перемещение, увольнение работников

заполнение, учет трудовых книжек, выдача справок

ведение учета предоставления отпусков, составление графика отпусков

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет