Начальник отдела развития компетентности и трудоустройства

Прямой работодатель

РГП на ПХВ "Кызылординский Государственный университет имени Коркыт Ата"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Кызылорда   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Конкурс на вакантную должность

Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела развития компетентности и трудоустройства.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) заявление на имя руководителя вуза (в произвольной форме);

2) личный листок по учету кадров;

3) автобиография;

4) копии дипломов об образовании и подлинники для сверки;

5) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

6) медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697);

7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;

8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304);

9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272;

10) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом административного правонарушения.

Обязанности

Начальник отдела развития компетентности и трудоустройства должен знать: Конституцию РК, законы "Об образовании", "О науке"; "О коррупции", "О языке РК" и нормативные и правовые акты, Ведение делопроизводства учебной и другой документации касающиеся учебного процесса; Департамент и его подразделения и руководящий состав; Основные правила ведения системы делопроизводства; Систематизированные стандарты организационно-распорядительной документации; Правила ведения документации и материалов; Методы оформления и обработки документаций; Архивное дело; Компьютерную грамотность; Знание охраны труда, техники безопасности, и правила противопожарной защиты; Основы этики и эстетики.

Представление неполного пакета документов согласно вышеуказанному перечню, является основанием для отказа в произвольной форме в приеме заявления.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 6 лет

Требования

Квалификационные требования начальника отдела развития компетентности и трудоустройства: Высшее образование. Стаж не менее 5 лет в области образования, хранить собранный научно-исследованный материал, применение к полученным результатам научных методов анализа, уметь работать на персональном компьютере и других лабораторно-технических средствах обучения; Осуществлять работы по приему, отчислению и развитию слушателей; Руководствовать над учебно-воспитательной работой в отделе; Вести организацию по своевременному выполнению рабочих учебных программ по учебным дисциплинам; Проводить работу по составлению академического календаря, рабочих учебных планов, расписаний занятий и зачетов; Оказывать консультативно-методическую помощь в профессиональном самоопределении выпускников образовательных учреждений региона и привлечение абитуриентов в Университет; Координировать работу деканатов, кафедр Университета по вопросам профориентации.

Прием документов производится не позднее 14 календарных дней с 05 по 18 октября 2018 года до 1700 часов.

Документы принимаются по адресу:

120014, г.Кызылорда, ул. Айтеке би 29А, главный административный корпус, отдел кадров каб.205; e-mail: otdelkadrovkgu@mail.ru

Дополнительные сведения можно получить по телефонам: 8 (7242)27-86-28 отдел кадров.