Менеджер по подбору персонала (HR) / рекрутер

Вакансия 192287   ·   24 ноября 2022, 11:06   ·   36 просм.

Прямой работодатель

ТОО "KSP Steel" (КейЭсПи Стил)

Контактное лицо

Отдел Персонала

Телефон

E-mail

Поделиться


Условия работы


Город

Павлодар, Ул. Космонавтов, дом 1/2   →   на карте

Заработная плата

от 160 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный соцпакет

официальное трудоустройство

частичная доплата питания

график работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

работа за городом в промышленной зоне.

доставка на работу на общественном транспорте (трамвай)

Обязанности

Вести работу с соискателями по вакансиям.

Проводить собеседование с соискателем, отбор и первичную оценку кандидатов, направлять их на собеседование с руководителем.

Организовывать прохождение собеседования в подразделениях.

Формировать и вести базу данных по резерву.

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями политики для достижения эффективного использования профессионального совершенствования работников.

Разрабатывать и проводить мероприятия по оценке, профессиональному развитию и совершенствованию личных и деловых качеств резервистов.

Подготавливать рекомендации и предложения по внедрению результатов оценки в практику.

Формировать аналитические материалы об эффективности процессов по формированию кадрового резерва и планированию персонала на предприятии.

Подготавливать проекты приказов, распоряжений, справок и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции.

Готовить и проводить мероприятия по улучшению работы с кадровым резервом.

Изучать причины текучести персонала, участвовать в разработке мероприятий по их снижению.

Вести учет вакансий предприятия.

Формировать аналитический материал по текучести персонала и факторов, влияющих на текучесть персонала.


Требования к соискателю


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование

свободное владение ПК (1:С, Excel, оргтехника)

грамотное ведение делопроизводства

стрессоустойчивость, тактичность, ответственность, обязательность, исполнительность, внимательность к деталям, аналитические способности

опыт в кадровой службе приветствуется

Работа в КазахстанеПавлодарВакансия «Менеджер по подбору персонала (HR) / рекрутер»

Производство / Промышленность