Отдел кадров
Резюме 76031 · 9 ноября 2015, 01:15
Имя | Gulzhanat | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Актобе | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 9 лет | Пол | Женский | Возраст | 37 лет   (6 апреля 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2013 — по настоящее время   (11 лет 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам | Компания | ТОО Аспанай Секъюрити | Обязанности | 1. Ведение учета личного состава Компании, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадрам. Вести журналы их регистрации. 3.Ведение приема документов работников, при приеме на работу, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 4. Формирование личных дел работников Компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, изменением данных об образовании, составе семьи, прописки и т.д. 5. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением. 6. Ознакамливать работников при приеме на работу с приказами, правилами внутреннего трудового распорядка, иными внутренними актами работодателя, под роспись в соответствующем журнале или ином документе, а также с приказами при перемещениях и увольнении, и с приказами производственного характера. 7. Осуществление оформление и выдачу справок работникам Компании о настоящей, прошлой трудовой деятельности для представления в другие учреждения. 8. Выполнять работы по вопросам воинского учета, предоставлять необходимую информацию в военный комиссариат. 9. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним. 10. Заполнять и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним, производить подсчет трудового стажа. 11. Производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. 12. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 13. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 14. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 15. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Компании и их семьям, установления льгот и компенсаций. 16. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 17. Вести учет нарушений трудовой дисциплины и контролировать своевременность принятия администрацией Компании соответствующих мер. 18. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 19. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 20. Вести картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением. 21. Составлять установленную отчетность в ОГСО. |
|
Период работы | июнь 2010 — июль 2013   (3 года 2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам, Офис-менеджер | Компания | ТОО СоцБытСтрой и ТОО InWestCatering | Обязанности | * Осуществление своевременного и бесперебойного документооборота в строгом соответствии с установленными требованиями к формам и срокам предоставления документов и отчетности. * Регистрация входящей и исходящей документации, обеспечение сохранности всей входящей документации. Систематизация и классификация документов и информации, составление номенклатур дел. * Подготовка документов управления компании: оформление приказов, составление и оформление писем, актов, справок, служебных записок. * Выполнение поручений директора по приему, оформлению и передаче необходимых документов и информации. * При приме на работу новых сотрудников проверка правильности оформления необходимых документов в соответствии с установленными требованиями. * Контроль и своевременное выполнение необходимых для офиса запасов канцелярских принадлежностей и расходных материалов. * Выполнение копировально-множительных работ. * Ежедневное ведение табеля рабочего времени. Занятие доставкой авиа и ж/д билетов для сотрудников, выезжающих в командировку. * Отправка почты. * Прием писем, факсов, телефонных звонков. * Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; * Мониторинг работы водо-тепло-электросистем, связь с аварийными службами. * Инвентаризация офисных принадлежностей. |
|
Период работы | декабрь 2006 — июнь 2010   (3 года 7 месяцев) |
Должность | Офис-менеджер, помощник юриста | Компания | ТОО СтройИнвест-Ремонт | Обязанности | Офис-менеджер: 1. организация работы приемной офиса, 2. ведение делопроизводства, 3. деловая переписка, 4. контроль за исполнением поручений руководителя, 5. осуществление подбора кадров и проведение собеседовании с кандидатами, 6. осуществление контроля за ведением кадровой документации и отчетности, 7.. подбор требуемого персонала и его развитие, 8. решение кадровых вопросов Помощник юриста: 1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов; 2. Осуществлять с помощью правовых баз данных, архивов и иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом; 3. Разрабатывать проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) небольшого объема, сложности и представлять их юристу для корректировки и утверждения; 4. По поручению юриста выезжать в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических сделок); 5. Осуществлять учет юридической документации; 6. Отвечать за корреспонденцию, направленную юристом и полученную для юриста; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | КазГЮА |
Специальность | Юриспруденция, юрист |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Актюбинский кооперативный колледж |
Специальность | Правоведение, юрист |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Казахский (Свободный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Навыки и умения | Дополнительно занимаюсь переводами с русского на казахский язык |
Другие резюме в Актобе
|
Директор филиала, руководитель отдела, цеха, подразделения, начальник производства, главный геофизик |
договорная |
Актобе |
|
Энергетик, начальник энергоучатка, мастер электро-механик |
от 150 000 тнг. |
Актобе |
|
Менеджер |
от 150 000 тнг. |
Актобе |
|
Инженер |
от 100 000 тнг. |
Актобе |
|
Менеджер |
от 70 000 тнг. |
Актобе |
|
Бухгалтер |
от 80 000 тнг. |
Актобе |
|
Инженер мат тех снаб, сотрудник омтс, снабженец |
от 150 000 тнг. |
Актобе |
|
Инженер-механик |
от 130 000 тнг. |
Актобе |
|
Тайный покупатель, продавец-консультант, диспетчер, администратор |
от 60 000 тнг. |
Актобе |
|
Инженер ОТиТБ, ООС и ПБ |
договорная |
Актобе |
|
|