HR менеджер

Имя

Азиз

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

2 года 9 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

32 года   (12 октября 1991)

Опыт работы

Период работы

февраль 2013 — по настоящее время   (11 лет 8 месяцев)

Должность

HR менеджер

Компания

Группа компаний " ТEF Management Group of Partners" (СК "Стройкласс")

Обязанности

Поиск, подбор и отбор кандидатов на вакантные позиции;
Ведение и актуализация базы данных резюме;
Построение и сохранение позитивного психологического настроя в коллективе. Работа с конфликтами;
Разработка предложений относительно кадровой политики;
Формирование и работа с кадровым резервом;
Работа со специализированными интернет-ресурсами по поиску кандидатов;
Проведение адаптационных мероприятий с новыми работниками;
Организация стажировок/практик;
Участие аттестация, разработка и проведение тестирований;
Анализ рынка труда;
Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами;
Участие в профильных выставках, конференциях, в HR-проектах;
Курирование и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока (совместно с руководителем подразделения);
Выявление ключевых, перспективных сотрудников (совместно с руководителем подразделения)

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Павлодарский Государственный Университет им. С. Торайгырова (ПГУ)

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

Курс Performia - Точная технология подбора персонала.
Семинары :
1.Технология управлением собственным бизнесом.
2. Технология управление продажами. Как увеличить продажи.
3. Технология продаж

Навыки и умения

Достижения: укомплектованность штата на 100%, удовлетворенность персоналом условиями работы, снижение текучести от 30 до 10%.
Ключевые навыки :
Умение строить и развивать взаимоотношения;
Менталитет охотника;
Широкомасштабное мышление;
Навыки эффективной последовательной работы;
Умение слушать;
Владение техниками проведения интервью, собеседований. Навык анализа резюме;
Умение советовать и консультировать;
Высокий уровень персональной ответственности;