Начальник АХО

Имя

Салтанат

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Кызылорда

Заработная плата

от 500 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет

Пол

Женский

Возраст

40 лет   (10 января 1984)

Опыт работы

Период работы

июнь 2008 — по настоящее время   (16 лет 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела социальных проектов и хозяйственного обеспечения

Компания

АО Нефтяная компания "КОР"

Обязанности

1. Организация разработки концепции внешней и внутренней политики организации в области связи с общественностью.
2. Руководство работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с обще-ственностью.
3. Координация деятельности по сбору и анализу социологической информации, касаю-щейся деятельности организации.
4. Организация регулярной подготовки аналитических материалов для корректировки те-кущих планов деятельности организации в области связей с общественностью.
5. Обеспечение постоянной и эффективной двусторонней связи руководства компании с организациями, различными группами общественности, средствами массовой инфор-мации.
6. Руководство подготовки и проведение мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики компании в области связей с общественностью.
7. Обеспечение распространения информационно-рекламных материалов о деятельно-сти компании.
8. Проведение исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концеп-ции политики организации в сфере связей с общественностью.
9. Утверждение концепций корпоративного издания, официального WEB-ресурса органи-зации и других информационных материалов, выпускаемых организацией.
10. Обеспечение благоприятного социально-психологического климата внутри организа-ции.
11. Обеспечение своевременной отчетности, соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.
12. Руководство социологической работой в организации, направленной на формирова-ние стабильных трудовых коллективов, развитие организационной культуры, исполь-зование социально-психологических факторов трудовой мотивации работников, по-вышения их социальной и творческой активности, удовлетворенности трудом с целью максимального развития и использования трудового потенциала каждого работника.
13. Разработка и реализация целевых программ и планов социального развития на основе социальных прогнозов и моделирования социальных процессов, в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой организации в условиях рыночной экономи-ки, с учетом внешних и внутренних факторов развития.
14. Работа по стабилизации трудовых коллективов, совершенствованию социальной структуры персонала, повышению их общеобразовательного и культурно-технического уровня, укреплению дисциплины и организованности, созданию и поддержанию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, оптимальных межличностных и межгрупповых связей, по адаптации вновь принятых работников.
15. Руководство работой по совершенствованию системы социально-культурных и нрав-ственно-психологических стимулов повышения трудовой и социальной активности ра-ботников, творческого отношения к делу, групповой и индивидуальной ответственно-сти за результаты совместной деятельности.
16. Контроль за обеспеченем и соблюденем предусмотренных гарантий работникам, воз-главляет ра

Период работы

май 2007 — июнь 2008   (1 год 2 месяца)

Должность

Заведующая канцелярией

Компания

АО Нефтяная компания "КОР"

Обязанности

Организация работы канцелярии.
Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставка по назначению.
Контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
Организация работ по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение.
Разработка инструкции по ведению делопроизводства в организации и организация их внедрения.
Методическое руководство делопроизводством в подразделениях организации, контроль над правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.
Участие в подготовке созываемых руководством совещаний и организация технического обслуживания, оформление командировочных документов, регистрация работников, прибывающих в командировку в организацию.
Обеспечение соответствующего режима доступа к документам и использования информации, содержащейся в них.
Участие в разработке и внедрении новых технологических процессов работы с документами, совершенствовании автоматизированных информационных систем и технологий (с учетом применения средств вычислительной техники).

Период работы

август 2006 — февраль 2007   (7 месяцев)

Должность

Офис-менеджер

Компания

ИП Квант

Обязанности

Телефонные переговоры, регистрация и передача служебной информации директору и сотрудникам, ведение документооборота компании, выполнение копировально -множительных работ, печать служебных материалов и введение базы данных.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Кызылординский государственный университет им. Коркыт-Ата

Специальность

Нефть и газ, Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Чтение, шитье, вязание, бисероплетение, танцы, плавание