Имя | Gulzhan |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Кокшетау |
Заработная плата | от 80 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 2 года 8 месяцев |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (6 мая 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — август 2017 (4 месяца) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ТОО "Зеленстрой" |
Обязанности | 1) Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятие, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам;
2) Оформление и выдача работникам предприятие служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов;
3) Контроль за состоянием лично-учетной документации работника;
4) Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий трудовых книжек;
5) Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия; |
|
Период работы | декабрь 2016 — январь 2017 (2 месяца) |
Должность | Секретарь-делопроизводитель |
Компания | ТОО "Кокшеэкспертконсалтинг" |
Обязанности | Количество сотрудников 25.
1) Полностью кадровая работа;
2) Регистрация входящего и исходящего документов;
3) Работа с клиентами обработка документациями;
4) Отчеты по бланкам. |
|
Период работы | ноябрь 2015 — октябрь 2016 (1 год) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ГККП "Акмолинская областная психиатрическая больница" |
Обязанности | 1) Оформление приема, перевода, увольнение и назначения на должность сотрудников;
2) Заключение и расторжение трудовых договоров, доп.соглашения к ним, заключение договоров на обучение сотрудников;
3) Оформление служебных командировок и выдача командировочных удостоверение и разработок приказа на командировку;
4) Составление графика отпусков и своевременно их предоставление, расчет отпускных дней;
5) Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение формы Т - 2 карточек;
6) Формирование и ведение архива;
7) Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением трудового распорядка;
8) Оформление приказов о наложении дисциплинарного взыскания по трудовому законодательству, поощрениях, материальной помощи;
9) Хранения, учет и заполнение трудовых книжек;
10) Выдача справок о трудовой деятельности;
11) Ведение воинского учета персонала (сдача отчетов в военкомат);
12) Учет листов временной нетрудоспособности;
13) Отслеживание своевременного прохождения курсов повышения квалификации для специалистов с медицинским образованием;
14) Своевременное составление установленных видов отчетности о движении и качественном составе работников, отчет о текучести кадров;
15) Поиск персонала по заявкам на подбор специалистов - работа со средствами массовой информации, проведение собеседований при приеме. |
|
Период работы | май 2015 — октябрь 2015 (6 месяцев) |
Должность | Делопроизводитель |
Компания | ГККП "Айналайын" при №12 школы Детский сад |
Обязанности | 1) разрабатывает и совершенствует классификаторы документов, образующихся в деятельности организации;
2) осуществляет прием документов, первоначальную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, направление документов в структурные подразделения, учет, хранение трудовых книжек и подсчет стаж;
3) организует своевременное рассмотрение руководителем организации входящих документов, осуществляет контроль за оформлением документов, представляемых на подпись;
4) осуществляет контроль за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирует руководителя организации о результатах исполнения документов;
5) формирует и ведет контрольно-справочную и другие картотеки, компьютерный банк данных;
6) организует печатание, копирование и размножение документов;
7) разрабатывает и согласовывает проект бланков организационно-распорядительных документов организации;
8) разрабатывает инструкцию по делопроизводству;
9) составляет номенклатуру дел организации, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный (частный) архив;
10) разрабатывает мероприятия по совершенствованию форм и методов работы с документами, повышению исполнительской дисциплины;
11) осуществляет контроль за правильностью оформления и формирования дел в структурных подразделениях, организует экспертизу ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение;
12) кадровую работу и переводы приказы. |
|
Период работы | январь 2013 — август 2013 (8 месяцев) |
Должность | Ассистент менеджера по персоналу проходила практику |
Компания | АО "Кокшетау минеральные воды" проходила практику. |
Обязанности | 6 месяцев. Период обучение хореографии проходила практику АО Кокшетау Минеральные воды в отделе кадров.
Количество работников составляло - 1200.
1. Организация на предприятии работы с персоналом.
2. Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
3. Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.
4. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства Республики Казахстан в работе с персоналом.
5. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Колледж "Арна" |
Специальность | Финансы по отраслям, Финансист |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2019 год |
Учебное заведение | ГТА (бывший КИЕМ) академия |
Специальность | Экономика, Экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | 1С ЗУП проходила курсы 2013 году |
