Имя | Роман |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Алматы |
Заработная плата | от 200 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 7 лет |
Пол | Мужской |
Возраст | 42 года (26 июля 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2016 — декабрь 2016 (5 месяцев) |
Должность | Супервайзер торговых представителей |
Компания | ТОО Sabiland |
Обязанности | Планирование работы торговых представителей.
Развитие территории, расширение базы активных клиентов.
Распределение территории между торговыми представителями, маршрутизация территорий.
Выполнение плана продаж и мерчендайзинговые стандарты, утвержденные Компанией.
Контролирование выполнения ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики Компании на вверенной территории.
Оценка эффективности работы персонала.
Контроль работы торговых представителей.
Обеспечение наличия кадрового резерва на должность торгового представителя.
Обеспечение укомплектования штата вверенной торговой команды.
Контроль работы с дебиторской задолженностью. |
|
Период работы | октябрь 2013 — июнь 2016 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию категории (HoReCa) |
Компания | Galanz Bottlers, АО (ТОО Виктория Логистик) |
Обязанности | 1.Участие в реализации стратегии продаж Компании.
2. Координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей.
3. Выставление четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам Компании.
4. Анализ выполнения поставленных задач Супервайзерами и торговыми представителями.
5. Разработка программы мотивации торговых точек направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции.
6. Активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых.
7. Рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости - участие в переговорах.
8. Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.
9. Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
10. Проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов.
11. Участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых).
12. Ответственность за выполнение планов продаж, развития, увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.
13. Обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.
14. Выставление оценки по работе сотрудника исходя из совместных визитов по маршруту, обеспечивая обратную связь. |
|
Период работы | январь 2012 — октябрь 2013 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Супервайзер отдел (HoReCa) |
Компания | Galanz Bottlers, АО (ТОО Виктория Логистик) |
Обязанности | Планирование работы торговых представителей.
Развитие территории, расширение базы активных клиентов.
Распределение территории между торговыми представителями, маршрутизация территорий.
Выполнение плана продаж и мерчендайзинговые стандарты, утвержденные Компанией.
Контролирование выполнения ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики Компании на вверенной территории.
Оценка эффективности работы персонала.
Контроль работы торговых представителей.
Обеспечение наличия кадрового резерва на должность торгового представителя.
Обеспечение укомплектования штата вверенной торговой команды.
Контроль работы с дебиторской задолженностью. |
|
Период работы | январь 2010 — декабрь 2011 (2 года) |
Должность | Торговый представитель отдел (HoReCa) |
Компания | Galanz Bottlers, АО |
Обязанности | Продвижение продукции компании, развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов, прием и обработка заказов, отслеживание сроков и сумм оплаты. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Казахский университет путей сообщения, г. Алматы |
Специальность | Таможенное дело |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
