Руководитель отдела

Имя

Аман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Шымкент

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

28 лет 11 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

59 лет   (12 августа 1965)

Опыт работы

Период работы

март 2013 — май 2016   (3 года 3 месяца)

Должность

Управляющий директор

Компания

Зона отдыха ТОО "Eco Village Kaskasu"

Обязанности

Управляющий директор зоны отдыха
Организация и контроль достойного досуга для отдыхающих
1. Организация, обеспечение и контроль административно-хозяйственной работы базы отдыха.
2. Разработка маркетинговых планов по привлечению посетителей .
3. Организация - поиск необходимого закупа и контрольное участие в ремонтно-строительных работах.
4.Организация и контроль за качеством обслуживания отдыхающих.
5.Контроль за правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и предложения услуг по развлечению
6. Контроль и Соблюдение всех норм по ТБ и ППБ, Сан технадзора.
7.Взаимодействие и решение вопросов с контролирующими органами. Решение конфликтных ситуаций с гостями.
8. Полная Отчетность и исполнение поручений учредителя
В результате работы коллектив увеличил продажу в сезон до 75-80% заполнения номерного фонда

Период работы

ноябрь 2007 — март 2012   (4 года 5 месяцев)

Должность

Шымкент директор Представительства по ЮКО

Компания

ТОО "Бюро по работе с должниками" г. Алматы

Обязанности

- организация и контроль работы сотрудников представительства по взыскаемости просроченной задолжности с населения ЮКО
-организация административно-хозяйственной деятельности представительства
- контроль парка автотранспорта по выездам задолжников
- ведениие переговоров различного уровня
-подбор персонала по линии Службы Безопасности
-обеспечение вопросов по рациональному использованию средств компании
-взаимодействие с головным офисом Алматы, документооборот
-сдача всех видов отчетности компании
В результате организации труда за первые 5 месяцев работы представительство по результатам взыскания вышло с 11 места на 3 место среди 15 регионов .
Вносил предложения по организации различных
проектов по увеличению взыскания
Сократил расходы представительства до 20%

Период работы

сентябрь 1986 — ноябрь 2007   (21 год 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров, нач цеха, гл диспетчер

Компания

АО ШИННЫЙ ЗАВОД

Обязанности

1986-1989 гг сборщик а/п, мастер смены, нач.смены
1989-1992 гг общественная работа
1992- 2003 гг начальник отдела кадров и контроля
2003-2005 гг начальник цеха готовой продукции и транспорта
2005-2007 гг начальник производственно-диспетчерского отдела
главный диспетчер предприятия (цеха предприятия и автотранспортный цех)

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Алмаатинская академия экономики и статистики

Специальность

Финансы и кредит специальность бакалавр финансов

Образование

Высшее

Окончание

1990 год

Учебное заведение

Казахский Химико-Технологический институт

Специальность

Технология органических веществ, инженер-химик-технолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Сертификаты:
- сертификат по теме "Подготовка специалистов по стандарту ИСО 9001:2000", выдан 25.01.2006г.
- сертификат ТОО "People you need", выдан 15.06.2007г. "Руководство персоналом и организация труда" г Алматы
- сертификат "Актуальные вопросы регионального и стратегического развития " выдан 02.06.2008г. г Алматы
- серебряный сертификат ТОО "БРД" за реализацию проекта "Дичь", что увеличило взыскание по просроченным задолженностям в ЮКО и других областях РК, выдан 28.12.2008г.

Навыки и умения

Навыки управления людьми
Навыки личностного общения
Навыки делового общения
Навыки устной речи
Навыки управления бизнесом
Организационные способности
Умение принимать решение
Умение решать проблемы
Умение вести переговоры
Способность работать в команде
Способность обучать других
Ответственность
Надежность
Деловая этика
Тактичность