Работник по кадрам/ менеджер по продажам и по работе с клиентами

Имя

Айгуль

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Караганда

Заработная плата

от 10 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 11 месяцев

Пол

Женский

Возраст

35 лет   (7 августа 1989)

Опыт работы

Период работы

март 2014 — апрель 2015   (1 год 2 месяца)

Должность

Менеджер по продажам и по работе с клиентами/косметолог

Компания

Спа-центр "VGV Desheli"

Обязанности

- полный цикл работы с клиентом;
- проведение процедур;
- информирование клиентов о продукции.

Период работы

январь 2011 — март 2014   (3 года 3 месяца)

Должность

Переводчик/секретарь-референт

Компания

ТОО детский сад "Бахыт"

Обязанности

Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот), прием и распределение телефонных звонков, перевод документации с/на казахский язык; планирование и организация встреч и переговоров руководителя, организация конференц-связи, прием посетителей.

Период работы

июль 2009 — декабрь 2010   (1 год 6 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

Саранский гуманитарно-технический колледж им.Абая

Обязанности

1. Мотивация и стимулирование персонала, оценка персонала, обучение и развитие педагогов и персонала.
2. Разработка и написание регламентирующей локальной кадровой документации (правил‚ положений‚ инструкций).
3. Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя. Представление кандидата непосредственному руководителю. Корректировка требований к кандидатам в соответствии с замечаниями.
4. Вовлечение в активный жизненный процесс перспективного кадрового резерва. Организация работы с резервом на замещение вакантных должностей. Организация и корректировка индивидуальных проектов членов резерва руководящих должностей. Взаимодействие и контакты со Службой Занятости, ВУЗами, средними учебными заведениями. Составление программ карьерного роста молодых специалистов.
5. Внутренняя аттестация активный подбор персонала (до 10 вакансий одновременно).
6. Ведение личных дел, карточек формы Т2, трудовых книжек.
7. Организация и контроль за составлением проектов должностных инструкций в соответствии со структурой колледжа.
8. Анализ и оптимизации структуры. Ведение контрольного варианта штатного расписания.
9. Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков.
10. Направление в командировки.
11. Организация и контроль за выдачей удостоверений.
12. Продление (перезаключение) контрактов и контроль за выплатами в соответствии с ними.
13. Формирование и внедрение корпоративной культуры.
14. Подготовка и сдача документов в архив. Отчетность. Успешное прохождение проверок. 15. Составление приказов на двух языках.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Саранский гуманитарно-технический колледж им.Абая Кунанбаева

Специальность

Филология

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

КарГУ имени Е.А.Букетова

Специальность

Филология

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Свободный)

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

1. Делопроизводитель-секретарь
2. Переводчик (каз-рус)

Навыки и умения

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 200 педагогов, 20 тех.перонала
Выступление в местных СМИ и на сессиях местного Совета депутатов от лица директора. ПК - опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, Lotus, WinFaxPro, HTML, навигация в Internet, справочно-информационные программы).
Машинопись 300 уд/мин.
Знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер)