Инспектор по кадрам

Имя

Карлыга

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 120 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

6 лет 1 месяц

Пол

Женский

Возраст

52 года   (28 марта 1972)

Опыт работы

Период работы

апрель 2012 — ноябрь 2015   (3 года 8 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ТОО "Жанатаскурылыс"

Обязанности

Организация и ведение кадрового делопроизводство - внутренней кадровой отчетности в полном объеме одновременно на двух предприятиях с числом работающих до 120 человек: - издание приказов прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки сотрудников. - составление графика отпусков. - табель учета рабочего времени (в. т.ч. суммированный учет рабочего времени). - прием, ведение и хранение трудовых книжек до 250 человек. - оформление листков нетрудоспособности, составление штатных расписаний, штатной расстановки, внесение изменений и контроль за их изменением. - разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.); - поиск, подбор персонала. - ведение журналов учета трудовых договоров и учета трудовых книжек - взаимодействие с Кадровыми агентствами, интернет порталами, ведение базы данных. - сдача отчетов в Управление статистики, - работа в системе 1С бухгалтерия кадровой учет.

Период работы

ноябрь 2009 — март 2012   (2 года 5 месяцев)

Должность

Начальник кадровой службы

Компания

АО "Экотон+"

Обязанности

Работа в программе "1С:Предприятие в. 7",
- оформление трудовых договоров
- учет движения кадров (анкеты, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, отпуске, поощрении)
- ведение журналов учета трудовых договоров и учета трудовых книжек, номенклатура дел
- ведение табеля учета рабочего времени,
- оформление отпусков
- составление графиков работы (в т.ч. сменных)
- составление графиков отпусков
- ведение воинского учета
- заполнение листков нетрудоспособности
- оформление и учет командировочных удостоверений
- составление и оформление приказов на командировки работников
- печать кадровой документации (справки, выдачи пропусков)
- составление штатного расписания
- оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников
- первичное составление должностных обязанностей, инструкций
- ведение банка данных о персонале
- подбор персонала через кадровые агентства, местные газеты, ведение первичных собеседований (ИТР; рабочие профессии: стропальщики, электрики, сварщики и т.д.)

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Карагандинский гуманитарный колледж

Специальность

Преподавание в начальных классах

Дополнительная информация

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Учебный центр "Грант" делопроизводитель кадровой службы

Навыки и умения

Знание системы 1С кадровый учет