Менеджер, руководитель предприятия, управляющий, начальник службы экономической безопасности

Имя

Малик

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

22 года 7 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

57 лет   (13 декабря 1966)

Опыт работы

Период работы

декабрь 1997 — февраль 2015   (17 лет 3 месяца)

Должность

Оперативный сотрудник

Компания

КНБ, СВР РК

Обязанности

Согласно штатного расписания и функциональных обязанностей

Период работы

май 1994 — декабрь 1997   (3 года 8 месяцев)

Должность

Зам. директора, директор

Компания

Р.И. фонд "Аул", ТОО "Кыран сервис"

Обязанности

Общее руководство предприятием, работа с клиентами, составление, подписание договоров, продвижение товаров и т.д.

Период работы

ноябрь 1991 — июль 1993   (1 год 9 месяцев)

Должность

Мастер-прораб - ст. прораб строительного участка

Компания

РСУ-1, облавтодора

Обязанности

Руководство участком, работа с проектно- сметной документацией, контроль за строительством, работа с заказчиком, субподрядчиками, гос. органами и т.д.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Государственный Западно-Казахстанский Аграрный университет

Специальность

Мех. факультет .инженер - механик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Спец. курсы КНБ, СВР РК

Навыки и умения

Оперативное управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, построение организационной структуры компании, стратегическое бизнес-планирование организации, координация работы подчиненных, проведение маркетингового анализа рынка, , ведение переговоров, заключение договоров, отчетность, разработка коммерческих предложений, контроль за выполнением заказов. Ведение официальной документации, делопроизводство, подбор кадров (организация процедур тестирования кандидатов, оценка деловых и личностных качеств кандидатов, их личных качества), решение организационных вопросов и т.д.
Личные качества:
- Ответственность;
- ориентированность на результат;
- Аналитический склад ума;