Менеджер

Имя

Айнура

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Тараз

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 2 месяца

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (11 октября 1978)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2014 — по настоящее время   (10 лет 1 месяц)

Должность

Главный специалист

Компания

Департамент государственных доходов по Жамбылской области

Обязанности

Ведение работ по учету объектов налогообложения и ежедневный анализ за поступлением закрепленных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Анализ поступлений налогов и ДОП в разрезе каждого налогоплательщика. Сбор и свод представляемой территориальными органами ежедельной, ежемесячной, ежеквартальной информации. Исполнение заданий руководства и вышестоящего органа (НК МФ РК).
Контроль территориальных налоговых органов в части представления качественной и достоверной информации.
Проведение проверок государственных местных исполнительных и уполномоченных органов, составление протоколов об административных правонарушениях согласно КоАП РК. Проведение проверок деятельности территориальных налоговых органов и представление результатов проверок на рассмотрение руководству.
Представление предложений по усовершенствованию работ в части взаимодействия с местными исполнительными и уполномоченными органами в целях увеличения поступлений налогов и ДОП в бюджет.
Работа с ведомственными информационными системами учреждения, работа с электронной почтой.
Составление и представление еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в вышестоящий орган.
Составление и представление отчетов о проделанной работе согласно плана работы руководству.
Взаимодействие с вышестоящими органами, с акиматами, правоохранительными, государственными, уполномоченными и другими органами.
Проведение массово-разъяснительной работы среди налогоплательщиков по разъяснению налогового законодательства (семинары, круглые столы, опубликование статей. объявлений в печатных СМИ, выступление на радио и т.д.).

Период работы

сентябрь 2013 — ноябрь 2014   (1 год 3 месяца)

Должность

Ведущий специалист

Компания

Налоговый департамент по Жамбылской области

Обязанности

Ведение работ по учету объектов налогообложения и ежедневный анализ за поступлением закрепленных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Анализ поступлений налогов и ДОП в разрезе каждого налогоплательщика. Сбор и свод представляемой территориальными органами ежедельной, ежемесячной, ежеквартальной информации. Исполнение заданий руководства и вышестоящего органа (НК МФ РК).
Контроль территориальных налоговых органов в части представления качественной и достоверной информации.
Проведение проверок государственных местных исполнительных и уполномоченных органов, составление протоколов об административных правонарушениях согласно КоАП РК. Проведение проверок деятельности территориальных налоговых органов и представление результатов проверок на рассмотрение руководству.
Представление предложений по усовершенствованию работ в части взаимодействия с местными исполнительными и уполномоченными органами в целях увеличения поступлений налогов и ДОП в бюджет.
Работа с ведомственными информационными системами учреждения, работа с электронной почтой.
Составление и представление еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в вышестоящий орган.
Составление и представление отчетов о проделанной работе согласно плана работы руководству.
Взаимодействие с вышестоящими органами, с акиматами, правоохранительными, государственными, уполномоченными и другими органами.
Проведение массово-разъяснительной работы среди налогоплательщиков по разъяснению налогового законодательства (семинары, круглые столы, опубликование статей. объявлений в печатных СМИ, выступление на радио и т.д.).

Период работы

ноябрь 2010 — сентябрь 2013   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела

Компания

Налоговое управление по Таласскому району

Обязанности

Ведение всей кадровой работы учреждения.
Ведение личных дел работников. Организация работ по проведению конкурсных процедур на занятие вакантных государственных должностей согласно законодательства РК (определение вакантных мест, организация публикаций объявлений об имеющихся вакантных должностях в печатных СМИ РК согласно законодательства РК, проведение консультирования кандидатов на занятие вакантных должностей в части правильного представления документов, отбор кандидатов для участия в собеседований, организация работ по проведению собеседования кандидатов, ведение протоколов собеседования, издание соответствующих приказов). Составление и представление отчетности о проведенных конкурсных процедурах в вышестоящий и уполномоченный органы. Составление и утверждение графиков отпусков, организация работы по проведению аттестации работников (составление графиков аттестации, организация работ по тестированию, проведение аттестации, составление протоколов собеседований, издание приказов, составление и представление отчетности по итогам аттестации в вышестоящий и соответствующий уполномоченный органы).
Ведение служебных расследований в отношении работников, нарушивших трудовую и исполнительскую дисциплину, представление материалов служебных расследований на рассмотрение комиссии, организация проведения рассмотрений по итогам служебных расследований, участие на заседаниях комиссии по рассмотрению, ведение протоколов, издание приказов о наложении или снятии дисциплинарных наказаний.
Ведение работы по повышению профессионального уровня работников (ежегодное составление списков работников для прохождения курсов повышения квалификации в НК МФ РК, представление списков в вышестоящий орган). Работа с ведомственной информационной системой по учету кадров (ежедневное внесение изменений по движению кадров).
Составление ежеквартального отчета по труду 1-Т и сдача ее в органы статистики. Ведение учета военнообязанных и невоеннообязанных работников, составление ежемесячного отчета по учету военнообязанных и сдача в ООД (военкомат). Составление и представление ежемесячных и ежеквартальных отчетностей по ведению кадрового учета в вышестоящий орган.
Составление планов по повышению профессионального уровня работников и контроль за его исполнением.
Ведение табеля учета рабочего времени работников, учет больничных листков, командировочных и отпусков и сдача ежемесячной отчетности в вышестоящий орган.
Учет и хранение ТМЦ учреждения, проведение ежегодной инвентаризации ТМЦ, составление и представление отчетности в вышестоящий орган.
Составление планов работ отдела и обеспечение его исполнения. Контроль за исполнением сотрудниками отдела поставленных задач и планов, контроль за работниками отдела, представление предложений руководству о поощрении или наказании работников отдела.
Ведение работ по учету объектов налогообложения и анализ за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Анализ начислений и поступлений налогов и ДОП в разрезе каж

Период работы

январь 2010 — ноябрь 2010   (11 месяцев)

Должность

Начальник отдела организационно-правовой работы

Компания

Налоговый комитет по Таласскому району

Обязанности

Ведение всей кадровой, юридической и организационной работы организации.
Контроль за исполнением сотрудниками отдела поставленных задач и планов, контроль за работниками отдела, представление предложений руководству о поощрении или наказании работников отдела.
Ведение личных дел работников. Организация работ по проведению конкурсных процедур на занятие вакантных государственных должностей согласно законодательства РК (определение вакантных мест, организация публикаций объявлений об имеющихся вакантных должностях в печатных СМИ РК согласно законодательства РК, проведение консультирования кандидатов на занятие вакантных должностей в части правильного представления документов, отбор кандидатов для участия в собеседований, организация работ по проведению собеседования кандидатов, ведение протоколов собеседования, издание соответствующих приказов). Составление и представление отчетности о проведенных конкурсных процедурах в вышестоящий и уполномоченный органы. Составление и утверждение графиков отпусков, организация работы по проведению аттестации работников (составление графиков аттестации, организация работ по тестированию, проведение аттестации, составление протоколов собеседований, издание приказов, составление и представление отчетности по итогам аттестации в вышестоящий и соответствующий уполномоченный органы).
Ведение служебных расследований в отношении работников, нарушивших трудовую и исполнительскую дисциплину, представление материалов служебных расследований на рассмотрение комиссии, организация проведения рассмотрений по итогам служебных расследований, участие на заседаниях комиссии по рассмотрению, ведение протоколов, издание приказов о наложении или снятии дисциплинарных наказаний.
Ведение работы по повышению профессионального уровня работников (ежегодное составление списков работников для прохождения курсов повышения квалификации в НК МФ РК, представление списков в вышестоящий орган). Работа с ведомственной информационной системой по учету кадров (ежедневное внесение изменений по движению кадров).
Составление ежеквартального отчета по труду 1-Т и сдача ее в органы статистики. Ведение учета военнообязанных и невоеннообязанных работников, составление ежемесячного отчета по учету военнообязанных и сдача в ООД (военкомат). Составление и представление ежемесячных и ежеквартальных отчетностей по ведению кадрового учета в вышестоящий орган.
Составление планов по повышению профессионального уровня работников и контроль за его исполнением.
Ведение табеля учета рабочего времени работников, учет больничных листков, командировочных и отпусков и сдача ежемесячной отчетности в вышестоящий орган.
Учет и хранение ТМЦ учреждения, проведение ежегодной инвентаризации ТМЦ, составление и представление отчетности в вышестоящий орган.
Контроль за правильным составлением проколов об административном правонарушении согласно КоАП РК работниками организации, представление руководству указанных протоколов для утверждения. Ведение учета взысканий а

Период работы

декабрь 2007 — январь 2010   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела налогового администрирования

Компания

Налоговый комитет по Таласскому району

Обязанности

Ведение всей кадровой работы организации.
Ведение личных дел работников. Организация работ по проведению конкурсных процедур на занятие вакантных государственных должностей согласно законодательства РК (определение вакантных мест, организация публикаций объявлений об имеющихся вакантных должностях в печатных СМИ РК согласно законодательства РК, проведение консультирования кандидатов на занятие вакантных должностей в части правильного представления документов, отбор кандидатов для участия в собеседований, организация работ по проведению собеседования кандидатов, ведение протоколов собеседования, издание соответствующих приказов). Составление и представление отчетности о проведенных конкурсных процедурах в вышестоящий и уполномоченный органы. Составление и утверждение графиков отпусков, организация работы по проведению аттестации работников (составление графиков аттестации, организация работ по тестированию, проведение аттестации, составление протоколов собеседований, издание приказов, составление и представление отчетности по итогам аттестации в вышестоящий и соответствующий уполномоченный органы).
Ведение служебных расследований в отношении работников, нарушивших трудовую и исполнительскую дисциплину, представление материалов служебных расследований на рассмотрение комиссии, организация проведения рассмотрений по итогам служебных расследований, участие на заседаниях комиссии по рассмотрению, ведение протоколов, издание приказов о наложении или снятии дисциплинарных наказаний.
Ведение работы по повышению профессионального уровня работников (ежегодное составление списков работников для прохождения курсов повышения квалификации в НК МФ РК, представление списков в вышестоящий орган). Работа с ведомственной информационной системой по учету кадров (ежедневное внесение изменений по движению кадров).
Составление ежеквартального отчета по труду 1-Т и сдача ее в органы статистики. Ведение учета военнообязанных и невоеннообязанных работников, составление ежемесячного отчета по учету военнообязанных и сдача в ООД (военкомат). Составление и представление ежемесячных и ежеквартальных отчетностей по ведению кадрового учета в вышестоящий орган.
Составление планов по повышению профессионального уровня работников и контроль за его исполнением.
Ведение табеля учета рабочего времени работников, учет больничных листков, командировочных и отпусков и сдача ежемесячной отчетности в вышестоящий орган.
Учет и хранение ТМЦ учреждения, проведение ежегодной инвентаризации ТМЦ, составление и представление отчетности в вышестоящий орган.
Составление планов работ отдела и обеспечение его исполнения. Контроль за исполнением сотрудниками отдела поставленных задач и планов, контроль за работниками отдела, представление предложений руководству о поощрении или наказании работников отдела.
Ведение работ по учету объектов налогообложения и анализ за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Анализ начислений и поступлений налогов и ДОП в разрезе кажд

Период работы

июнь 2005 — декабрь 2007   (2 года 7 месяцев)

Должность

Ведущий специалист

Компания

Налоговый комитет по Таласскому району

Обязанности

Ведение всей кадровой работы организации (издание приказов о приеме, увольнении, назначении работников, об основной деятельности организации, о командировании, отпусках, дисциплинарных наказаниях и др.).Ведение личных дел работников. Организация работ по проведению конкурсных процедур на занятие вакантных государственных должностей согласно законодательства РК (определение вакантных мест, организация публикаций объявлений об имеющихся вакантных должностях в печатных СМИ РК согласно законодательства РК, проведение консультирования кандидатов на занятие вакантных должностей в части правильного представления документов, отбор кандидатов для участия в собеседований, организация работ по проведению собеседования кандидатов, ведение протоколов собеседования, издание соответствующих приказов). Составление и представление отчетности о проведенных конкурсных процедурах в вышестоящий и уполномоченный органы. Составление и утверждение графиков отпусков, организация работы по проведению аттестации работников (составление графиков аттестации, организация работ по тестированию, проведение аттестации, составление протоколов собеседований, издание приказов, составление и представление отчетности по итогам аттестации в вышестоящий и соответствующий уполномоченный органы).
Ведение служебных расследований в отношении работников, нарушивших трудовую и исполнительскую дисциплину, представление материалов служебных расследований на рассмотрение комиссии, организация проведения рассмотрений по итогам служебных расследований, участие на заседаниях комиссии по рассмотрению, ведение протоколов, издание приказов о наложении или снятии дисциплинарных наказаний.
Ведение работы по повышению профессионального уровня работников (ежегодное составление списков работников для прохождения курсов повышения квалификации в НК МФ РК, представление списков в вышестоящий орган). Работа с ведомственной информационной системой по учету кадров (ежедневное внесение изменений по движению кадров).
Составление ежеквартального отчета по труду 1-Т и сдача ее в органы статистики. Ведение учета военнообязанных и невоеннообязанных работников, составление ежемесячного отчета по учету военнообязанных и сдача в ООД (военкомат). Составление и представление ежемесячных и ежеквартальных отчетностей по ведению кадрового учета в вышестоящий орган.
Составление планов по повышению профессионального уровня работников и контроль за его исполнением.
Ведение табеля учета рабочего времени работников, учет больничных листков, командировочных и отпусков и сдача ежемесячной отчетности в вышестоящий орган.
Учет и хранение ТМЦ учреждения, проведение ежегодной инвентаризации ТМЦ, составление и представление отчетности в вышестоящий орган.
Работа с ведомственными информационными системами учреждения, работа с электронной почтой.
Взаимодействие с вышестоящими органами, с акиматами, правоохранительными, государственными, уполномоченными и другими органами.
Достижения - упорядочение и систематизация кадровой

Период работы

октябрь 2004 — июнь 2005   (9 месяцев)

Должность

Ведущий специалист-программист

Компания

Налоговый комитет по Таласскому району

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы информационных систем, настройка и наладка коммуникативного оборудования, установление антивирусных программ на рабочих станциях и серверах, проведение обновлений систем и программ, обучение работников новым программам, оказание практической помощи сотрудникам при работе с информационными системами и программами.
Выполнение поручений руководства

Период работы

март 2003 — октябрь 2004   (1 год 8 месяцев)

Должность

Делопроизводитель

Компания

Налоговый комитет по Таласскому району

Обязанности

Ведение делопроизводства организации (работа с входящей и исходящей корреспонденцией, регистрация в базе Документооборот, работа с электронной почтой), прием телефонных звонков, ведение протоколов совещания. Ведение работы ведомственного архива организации (составление номенклатуры дел, составление описей дел, ведение журналов учета документации, ведение работы по сортировке документации, выборка документации для хранения и уничтожения, взаимодействие с Государственным архивом по сдаче документации с постоянным сроком хранения, уничтожение дел с истекшим сроком хранения и т.д.). Выполнение поручений руководства, оказание помощи работникам структурных подразделений при выполнении той или иной работы.
Достижения - упорядочение работы в ведомственной системе Документооборот.
Создание и функционирование ведомственного архива государственного учреждения.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Жамбылский гуманитарно-технический университет

Специальность

Юриспруденция, Юрист

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Агротехнический институт

Специальность

Учет и аудит, Бакалавр учета и аудита

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2012 г. - МСФО - НК МФ РК, финансовая отчетность
2006 г. - Государственная и кадровая политика, НК МФ РК, Управление персоналом
2005г. - Информационные системы НК МФ РК: ИНИС, ЭКНА, ЭФНО, ИСИД. РНиОН
НК МФ РК, ИС

Навыки и умения

Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство/Кадровое планирование/Консультирование/Налоговая отчетность/Налоговое законодательство/Управление персоналом
Обо мне
Исполнительность, ответственность, работоспособность, быстро- и легкообучаемость, грамотность, усидчивость, коммуникативность, дружелюбие, порядочность, умение работать как самостоятельно, так и в коллективе, умение добиваться поставленных целей и задач.