Имя | Улан |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Астана |
Заработная плата | от 750 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 9 лет 3 месяца |
Пол | Мужской |
Возраст | 39 лет (1 апреля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2013 — по настоящее время (11 лет 4 месяца) |
Должность | Заместитель Генерального директора |
Компания | СП ТОО "Amitech Astana" |
Обязанности | Координация и контроль предприятия по вопросам финансовой деятельности, коммерческой, логистической деятельности, а также осуществление контроля качества выпускаемой продукции |
|
Период работы | март 2012 — сентябрь 2013 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Управляющий директор по маркетингу и корпоративному развитию |
Компания | РГП "Казспецэкспорт" Министерства Обороны РК |
Обязанности | • Анализ рынка вооружения,
• Координация деятельности вопросов корпоративного развития и стратегического планирования предприятия
• Консультация предприятия в части рынка вооружения
• Координация деятельности по взаимодействию с государственными органами РК |
|
Период работы | август 2011 — март 2012 (8 месяцев) |
Должность | Директор департамента инвестиционных проектов, Директор департамента структурирования и мониторинга проектов |
Компания | АО "Национальная горнорудная компания "Таукен Самрук" |
Обязанности | Структурирование инвестиционных проектов, построение финансово-экономических моделей по проектам, полный анализ по инвестиционным проектам с учетом выведения рыночной стоимости проектов и расчетов по прогнозной стоимости. Отстаивание интересов государства в рамках ЗРК "О недрах и недропользовании" и т.д. |
|
Период работы | июнь 2011 — август 2011 (3 месяца) |
Должность | Директор департамента риск-менеджмента |
Компания | АО "Национальная горнорудная компания "Таукен Самрук" |
Обязанности | Анализ рисков по инвестиционным проектам. Построение карты рисков, матрицы рисков, вынесение материалов на совет директоров и т.д. |
|
Период работы | март 2008 — июнь 2011 (3 года 4 месяца) |
Должность | Начальник управления развития бизнеса и планирования |
Компания | АО "Банк Развития Казахстана" |
Обязанности | 1. разработка среднесрочного плана развития Банка (финансово-хозяйственной деятельности) и определение годовых плановых показателей для разработки бизнес-плана (бюджета) Банка;
2. мониторинг и анализ реализации среднесрочного плана развития Банка, в случае необходимости, их корректировка и конкретизация;
3. изучение и анализ деятельности казахстанских коммерческих банков, национальных компаний и других институциональных инвесторов, а также определение перспектив и направлений их дальнейшего развития;
4. участие в разработке долгосрочной стратегии развития Банка, включая вопросы корпоративного управления, и мер по ее реализации;
5. взаимодействие с международными рейтинговыми агентствами по вопросам получения и пересмотра рейтинга корпоративного управления и принятие необходимых мер по повышению рейтинга корпоративного управления;
6. изучение и применение лучшего опыта иностранных и международных финансовых институтов по вопросам корпоративного управления;
7. изучение лучшего опыта иностранных и международных финансовых институтов по вопросам использования финансовых инструментов и выработка рекомендаций по внедрению и использованию новых инструментов в деятельности Банка;
8. разработка и утверждение уполномоченными органами Банка Годового отчета Банка за соответствующий финансовый год;
9. осуществление взаимодействия с акционером Банка и уполномоченными государственными органами по вопросам получения государственной поддержки из республиканского бюджета путем ежегодной разработки и защиты в уполномоченном государственном органе по планированию бюджета бюджетных заявок Банка на соответствующий финансовый год;
10. ежемесячная отчетность по бюджетным кредитам в МФ, МЭиБП и МИиТ;
11. координация структурных подразделений по вопросам БРК-Лизинг;
12. участие в переговорах с представителями государственных органов Республики Казахстан, международных финансовых институтов, межгосударственных организаций и образований, институциональных инвесторов, национальных компаний, коммерческих банков, АО "ФНБ "Самрук-Казына", и других государственных органов по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
13. подготовка информации, соответствующих заключений и предложений, ответов на запросы акционера, государственных органов и иных организаций по вопросам, входящим компетенцию Департамента;
14. подготовка презентационных материалов по вопросам реализации долгосрочных и среднесрочных планов Банка, а также по вопросам корпоративного управления;
15. иные функции в соответствии с решениями руководства Банка и внутренними актами Банка. |
|
Период работы | октябрь 2007 — март 2008 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер Департамента корпоративного развития |
Компания | АО "Банк Развития Казахстана" |
Обязанности | • участие в разработке среднесрочного плана развития Банка и определении годовых базовых показателей для разработки бизнес-плана (бюджета) Банка, планов текущей деятельности подразделений Банка;
• изучение и анализ опыта иностранных/международных финансовых институтов и финансовых инструментов, используемых международными финансовыми организациями в целях улучшения деятельности Банка в целом;
• мониторинг кредитного и заемного портфелей;
• предоставление ежемесячных, ежеквартальных отчетов в гос. органы и единственному акционеру;
• мониторинг и анализ реализации корпоративной стратегии развития бизнеса и среднесрочного плана развития, в случае необходимости подготовка предложений по их корректировке и конкретизации;
• подготовка управленческой и иной информации, а также ответов на запросы АО "Фонд устойчивого развития Казына" и государственных органов и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• изучение и анализ деятельности казахстанских коммерческих банков, национальных компаний и других институциональных инвесторов, а также определение перспектив и направлений их дальнейшего развития;
• участие в переговорах с представителями государственных органов иностранных государств, международных финансовых институтов, межгосударственных организаций и образований, институциональных инвесторов, национальных компаний, коммерческих банков, АО "ФНБ "Самрук-Казына", и других государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• иные функции в соответствии с решениями руководства Банка и внутренними актами Банка. |
|
Период работы | август 2006 — июнь 2007 (11 месяцев) |
Должность | Бухгалтер по налогам, Бухгалтер по бурению |
Компания | Nations Energy Co Ltd/ АО "Каражанбасмунай" |
Обязанности | Бухгалтер по налогам
• Ведение налогового учета по всем видам налогов и обязательных платежей.
• Расчет налогов и других обязательных платежей.
• Разноска в Sun проводок по налогам и обязательным платежам.
• Подготовка отчетности для предоставления в налоговые органы.
• Подготовка и контроль за платежами по налогам и обязательным отчислениям.
• Проведение сверок с налоговыми органами по начислению и уплате налогов и обязательных платежей в бюджет.
• Проставление налоговых индикаторов на ваучеры и авансовые отчеты.
• Подготовка информации по запросам компетентных органов.
• Консультации работников компании по вопросам налогообложения.
• Прочие обязанности по распоряжению руководства
Бухгалтер по бурению
• Ведение бухгалтерского учета и отчетности основных средств, товаро- материальных средств и затрат на производство на месторождении.
• Прием и контроль первичной документации по существующим участкам бухгалтерского учета в закрепленных подразделениях и подготовка их к счетной обработке.
• Обеспечение руководителей и других бухгалтерской отчетности достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) по согласованию и указанию вышестоящего руководителя
• Участие в периодической и годовой инвентаризации, контроль за проведением хозяйственных операций на месторождении с соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
• Ведение бухгалтерского учета и отчетности подразделений на месторождении
• Подготовка отчетности о деятельности подразделений Компании на месторождении, его имущественном положении, расходах для предоставления руководству Компании.
• Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций.
• Проведение документальных ревизий в подразделениях Компании в пределах своей компетенции
• Ведение, хранение и формирование базы данных бухгалтерской информации
• Консультации руководителей подразделений на месторождении Компании по вопросам бухгалтерского учета |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Казахстанский Институт Менеджмента, Экономики и Прогнозирования при Президенте РК (КИМЭП) |
Специальность | Major: Бизнес Экономика; Minor: Деловое Администрирование |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный), Русский (Свободный) |
Водительские права | Категории B, C |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | • Академия бизнеса "Ernst&Young"
Финансовый анализ I: Инструменты финансового анализа и их применения, г. Алматы
• Академия бизнеса "Ernst&Young"
Финансовый анализ II: Оценка эффективности деятельности компании, г.Алматы
• Ассоциация лидеров качества Казахстана:
Международная конференция по качеству, г. Алматы
• China Development Bank
Senior Policy Seminar on Cooperation Finance, г. Пекин
• Тренинг "Time Management & Negotiations" г. Астана |
