В сфере информационных технологии

Имя

Жанболат

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 120 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 4 месяца

Пол

Мужской

Возраст

36 лет   (19 ноября 1988)

Опыт работы

Период работы

июнь 2009 — по настоящее время   (15 лет 8 месяцев)

Должность

Начальник компьютерного отдела

Компания

АО КазУТБ

Обязанности

1. Обеспечить бесперебойную работу информационных технологий Университета.
2. Вести контроль над использованием информационных материалов Университета.
3. Проводить разработку, запуск, отладку и корректировку программ.
4. Определяет сферы внедрения в Университете информационных технологий на основании анализа деятельности Университета и перспектив его развития, представляет на утверждение руководству Университета обоснованные предложения о необходимости информатизации новых направлений деятельности Университета.
5. Представляет руководству Университета предложения:
- по приобретению и вводу в эксплуатацию средств вычислительной техники (персональных компьютеров, серверов и др.), сетевого оборудования, других средств офисной техники, а также программного обеспечения и т. д.;
- по структурной реорганизации подчиненного отдела.
6. Организует:
- эксплуатацию офисной техники в Университете;
- эксплуатацию локальной сети Университета, в том числе предоставление пользователям (сотрудникам и студентам Университета) доступа к внутренней информации Университета;
- обеспечение персональными компьютерами и необходимыми единицами офисной техники рабочих мест, в том числе новых, сотрудников Университета;
- ввод в эксплуатацию новой офисной техники, установку программного обеспечения;
- налаживание работы программного обеспечения, установленного на персональных компьютерах и серверах, эксплуатируемых в Университете;
- обучение сотрудников Общества работе с программным обеспечением, установленным на персональных компьютерах;
- деятельность отдела (сотрудников отдела), составляет планы работы возглавляемого подразделения, а также повышения квалификации работников отдела;
- работу по консультированию сотрудниками возглавляемого отдела работников Университета по вопросам функционирования программного обеспечения компьютерной и офисной техники.
7. Составляет заявки на:
- приобретение запасных частей, расходных материалов для средств вычислительной и офисной техники;
- приглашение специалистов в случае необходимости привлечения сторонних специалистов для проведения специализированных работ, которые не могут быть выполнены силами работников подчиненного подразделения.
8. Выявляет и анализирует ситуации, связанные с покушениями на информационную безопасность Университета, вырабатывает меры по предотвращению повторений подобных мероприятий, разрабатывает программы и методы для предотвращения подобных прецедентов.
9. Определяет перечень данных, которые подлежат регулярному архивированию, разрабатывает регламент постоянного архивирования, организует централизованное хранение данных, а в случае их утраты или повреждения - их восстановление.
10. В ходе выполнения своих должностных обязанностей выявляет:
- процессы в Университете, требующие разработки специального программного обеспечения и на основании этого разрабатывает технические задания для привлечения сторонних специалистов;
- необходимость модификации установленного в Университете программног

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Казахский университет экономики, финансов и международной торговли

Специальность

ИС

Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Казахский университет технологии и бизнеса

Специальность

БиТ

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический), Немецкий (Технический)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Эксперт

Курсы и тренинги

1. Курсы повышения квалификации в Алматинском технологическим университете
2. Курсы повышения квалификации в Казахском университете технологии и бизнеса
3. Курсы повышения квалификации в ARTA Learning Solutions