Имя | Саида |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Астана |
Заработная плата | от 90 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 4 года 11 месяцев |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (14 ноября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2014 — декабрь 2014 (11 месяцев) |
Должность | Помощник Руководителя магазина |
Компания | ИП "Саида" |
Обязанности | Прием товаров по количеству, качеству и срокам реализации. Контроль присутствия и качества необходимых сопроводительных документов.
Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса.
Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе.
Организация и проведение тренингов с продавцами по знанию ассортимента и качеству товара.
Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазин |
|
Период работы | апрель 2013 — декабрь 2013 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер с корпоративными клиентами |
Компания | АО "АЛМА-ТВ" |
Обязанности | Активный поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов;
Проведение переговоров, подготовка технико-коммерческих предложений и иных документов; необходимых для привлечения клиентов;
Согласование условий сделок, подписание контрактов;
Контроль реализации проектов, их отдельных этапов;
Выполнение установленного индивидуального плана продаж;
Разработка и развитие альтернативных каналов продаж;
Участие в разработке новых продуктов и услуг компании, предложений по проведению маркетинговых акций и исследований. |
|
Период работы | май 2011 — август 2011 (4 месяца) |
Должность | Супервайзер |
Компания | Теле 2 (г.Караганда) |
Обязанности | Супервайзер выполняет следующие должностные обязанности:
1. Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.
2. Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
3. Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
4. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
5. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
6. Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
7. Дает работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
8. Определяет возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. |
|
Период работы | март 2008 — январь 2011 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Главный специалист |
Компания | Налоговый Комитет по Алматинскому и Есильскому району Налогового департамента по г. Астана МФ РК |
Обязанности | Главный специалист по работе с налогоплательщиками юридическими лицами
1) осуществляет рассмотрение обращений, писем и заявлений налогоплательщиков;
2) осуществляет мониторинг налогоплательщиков;
3) вносит предложения по совершенствованию администрирования налогового законодательства, ведет пропаганду налогового законодательства в средствах массовой информации, принимает участие в семинарах, подготавливает письма по разъяснению налогового законодательства, проводит техническую учебу по изучению налогового законодательства и нормативно-правовых актов, разрабатывает предложения по совершенствованию аудита налогов, осуществляет прием налогоплательщиков по курируемым вопросам, оказывает практическую помощь специалистам отдела;
4) осуществляет ведение журнала регистрации протоколов об
административных правонарушениях;
5) составления протоколов, внесения административных дел в АБД, взыскания административных штрафов в ИНИС РК передача дел в СМАС. Отчет 2-Н (ежеквартально). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Караганда |
Специальность | Юриспруденция |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Казахский университет экономики, финансов и международной торговли, Астана |
Специальность | Финансы |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Казахский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | 2015 г. "Менеджер по Кадрам" ЦПО "Лидер НС", Управление персоналом
2012 г. "Amadeus Basic Course" ТОО "Амадеус Джи Ди Эс " |
Навыки и умения | Опыт управления (15 человек в подчинении).
Подбор персонала.
Умение вести переговоры.
Уверенное владение ПК.
Ведение документооборота.
Деловая переписка.
Ведение архива документов |
