Ведущий специалист отдела стратегии и корпоративного развития

Прямой работодатель

АО "МРЭК"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Актау   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 140 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) выявление возможных случаев возникновения риска, реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска, анализ факторов, вызвавших риск, и оценка масштабов предполагаемого убытка;

2) определение, оценка, измерение и мониторинг рисков Общества в соответствии с разработанными и утвержденными Советом директоров и Правлением политиками, методами и процедурами;

3) участие в рассмотрении и анализе результатов мониторинга и эффективности системы управления рисками, а также выработка рекомендаций по ее усовершенствованию;

4) поиск способов предупреждения риска или источников его возмещения;

5) анализ результатов внутренних и внешних аудитов, отчетов руководителей процессов с целью оценки результативности и эффективности ИСМ;

6) участие в разработке положений, правил, процедур и других документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества по вопросам входящим в компетенцию Отдела;

7) оказывать методологическую и консультационную помощь структурным подразделениям организаций, входящих в Общество в пределах своей компетенции;

8) подготовка по поручению начальника Отдела в пределах своих полномочий проекты приказов, распоряжений, указаний и других директивных документов, подписываемых руководством Общества;

9) своевременное и качественное предоставление ответов на запросы и документы, поступающие для исполнения по визе вышестоящего руководства;

10) участвовать в проведении мероприятий, направленных на внедрение принципов корпоративного управления в Обществе;

11) вносить предложения по разработке и актуализации документации по корпоративному управлению Общества;

12) проводить мониторинг внутренних документов Общества на предмет их соответствия принципам корпоративного управления;

13) участие в формировании и разработке Плана мероприятий по совершенствованию корпоративного управления в Обществе;

14) участие в разработке плана мероприятий по реализации Стратегии развития Общества и обеспечивать работу по разработке и утвержде

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года