Заведующий складом

Вакансия 61075   ·   29 декабря 2017, 10:35

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый центр "VICTORY"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Актобе   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в г. Актобе на территории работодателя.

График работы: с 9.00 до 18.00 ч. 5/2.

Обязанности

2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.


Требования к соискателю


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы кладовщиком, зав. складом не менее 2 лет,

знание принципов товародвижения и складской ротации,

владение 1С:8, Excel.



Похожие вакансии


Координатор. Рекрутер.

120 000 – 150 000 тнг. Талдыкорган

ТОО "САттici"

Если ВЫ: · Пробивной, общительный, целеустремленный, позитивный человек! · Хорошо разбираетесь в людях! · С легкостью заводите новые знакомства, находчивы и упорны! · Умеете прогнозировать,...

Менеджер по персоналу (Рекрутер, HR-менеджер)

от 200 000 тнг. Алматы

ТОО "Коллекторское агентство "Управление по взысканию долгов"

• Поиск и подбор персонала; • Составление (описание) вакансий, формулирование требований к кандидатам; • Работа с поступающими откликами на вакансию; • Организация встреч с кандидатами, проведение...

Руководитель Управления HR

договорная Астана

НАО “Медицинский университет Астана”

- координация и управление Управлением HR; - организация мероприятий по своевременному и качественному выполнению задач и функций, возложенных на Управления HR; - в рамках компетенции Управления HR...

Инспектор отдела кадров

200 000 – 250 000 тнг. Актобе

HR PRODUCTION

Срочно требуется инспектор отдела кадров, график работы с 9-00 до 18:00, пятидневка Опыт работы от 2-х лет

Кадровый работник (HR менеджер)

100 000 – 150 000 тнг. Астана

ТОО "TED-Group LTD"

Консультирование граждан, проведение переговоров и др. Гибкий график Высшее образование, наличие опыта работы, отсутствие судимости

Кадровик, специалист по кадровому делопроизводству

230 – 250 тнг. Алматы

Дирекция спортивных сооружений Алматы

Ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. в Программе 1С Оформление всех кадровых документов при приеме на работу, перемещению и увольнению работников Подготовка приказов Формирование личных дел...

HR specialist

250 000 – 300 000 тнг. Актобе

HR PRODUCTION

Требуется девушка на должность HR specialist 1. С соответствующим образованием 2. Опыт работы в сфере HR (не отдел кадров) не менее 1 года 3. Поиск новых сотрудников, проведение собеседований 4....

Диспетчер, со знанием английского

400 000 – 600 000 тнг. Алматы

Conrad Heating and cooling

Требуется диспетчер, со знанием английского. Обязательное требование: Английский- разговорный свободный и письменный. Возможность работать в вечернее-ночьное время (8am to 8pm PST) Наличие микрофона...

Специалист по кадрам

150 000 тнг. Алматы

ТОО "КЗМС"

Полный цикл рекрутинга. Поиск (холодный поиск в т. ч), размещение вакансий на специализированных сайтах и ресурсах; Подбор квалифицированных специалистов, проведение собеседований, обратная связь с...

HR specialist

250 000 – 300 000 тнг. Актобе

HR PRODUCTION

Поиск новых сотрудников, проведение собеседований Прием сотрудников на тестовой основе Анализ и адаптация новых сотрудников Анализ мотиваций сотрудников Выявление слабых сторон сотрудников ...