Ведущий специалист Отдела планирования и учета персонала

Вакансия 192297   ·   24 ноября 2022, 17:14   ·   21 просм.

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ТОО "М-Ломбард"

Статус

Вакансия находится в архиве

Поделиться


Условия работы


Город

Алматы   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.

Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.

Почему М-Ломбард?

- С нами СТАБИЛЬНО, уже более 27 лет мы являемся Лидерами рынка;

- Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании;

- Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни;

- Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана;

- "Ветеранов" компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!

- Удобный график работы 5/2 8.30-17.30;

- ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group");

- Место работы: район Попова-Шашкина

Обязанности

Организует процесс:

- ведения учета личного состава Ломбарда, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Ломбарда, а также другую установленную документацию по кадрам;

- формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- заполнения и хранения трудовых книжек, подсчета трудового стажа, выдачи справки о настоящей и прошлой деятельности работников;

- ведения учета предоставления отпусков работниками; контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- подготовки кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, составлением табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы сотрудников;

- подготавливает необходимую информацию для заключения договора медицинского страхования, осуществляет консультацию сотрудников Ломбарда по услугам страховой компании;

- подготавливает для передачи в банк пакета документов для оформления платежной карты на зарплатный проект Ломбарда;

- разрабатывает инструкции по безопасности и охране труда и по пожарной безопасности. Проводит инструктажи, обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда;

- разрабатывает положения, инструкции и прочую нормативную документацию, связанную с работой отдела учета персонала;

- участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлению деятельности подразделения в соответствии с письменным распоряжением руководителя


Требования к соискателю


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- высшее образование и прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству;

- стаж работы в кадровом администрировании не менее 2 лет;

- знание трудовое законодательство РК;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по учету и движению персонала;

- знание структуры и штата предприятия, порядка установления наименований должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций;

- знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел сотрудников;

- опыт работы в программе 1С:Предприятие - Зарплата и Управление персоналом

Работа в КазахстанеАлматыВакансия «Ведущий специалист Отдела планирования и учета персонала»

Кадровая служба / HR