Руководитель молодежной опеки

Прямой работодатель

SOS Детская деревня Алматы

Контактное лицо

Исмаилова Газиза

Телефон

E-mail

Условия работы

Город

Алматы, Ул. Луганского, дом 95   –   на карте

Заработная плата

295 320 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство

Работа в международной организации

Пятидневная рабочая неделя

График работы: 9.00-18.00

Обязанности

Разрабатывает цели и задачи деятельности Дома юношества, годовые и стратегические планы.

Осуществляет анализ ситуации в области актуальных потребностей молодежи целевой группы в социально-педагогическом сопровождении.

Осуществляет общее руководство, организацию деятельности и планирование Дома юношества.

Участвует в проектной деятельности Организации в рамках своей компетенции.

Обеспечивает регулярное проведение мониторинга и оценки эффективности деятельности Дома юношества. Представляет отчеты руководству Организации.

Регулярно осуществляет анализ передового опыта, извлеченных уроков и историй успеха в области социально-педагогической помощи и поддержки молодых людей целевой группы.

Готовит отчеты по деятельности Дома юношества (статистика, проведенные мероприятия и др.).

Обеспечивает регулярное проведение мониторинга бюджетных расходов в целях обеспечения надлежащего использования средств.

Проводит анализ использования средств семейного бюджета по отчетам воспитанников Дома юношества.

Обеспечивает разработку и исполнение бюджета Дома юношества.

Занимается планированием неденежных подарков (DIK) и несет ответственность за их использование.

Координирует процесс привлечения и отбора кандидатов на вакансии Дома юношества.

Принимает участие в разработке должностных инструкций для сотрудников Дома юношества.

Координирует процесс разработки и реализации ориентационных программ для новых сотрудников Дома юношества.

Осуществляет анализ результативности профессиональной деятельности сотрудников Дома юношества.

Совместно с сотрудниками отдела по работе с персоналом Организации планирует и обеспечивает повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников Дома юношества.

Оказывает необходимую поддержку и мотивирует персонал Дома юношества на установление позитивных, открытых и доверительных межличностных отношений.

Обеспечивает безопасные условия труда, соблюдение сотрудниками Дома юношества правил пожарной безопасности и требований по охране труда.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

На должность Руководителя Молодежной опеки назначаются лица, имеющие высшее образование в области педагогики, психологии, медицины или социальной работы, опыт предварительной работы с подростками и молодежью не менее 3-х лет.