График работы не нормированный; система оплаты комбинированная: оклад + бонусы личные и % от выстроенных отделов продаж, размер оплаты не ограничивается указанным.
Обязанности
Создание отделов продаж в регионах (1-3 чел); обучение менеджеров и запуск отделов продаж; удаленное сопровождение созданных отделов продаж; создание планов развития, бюджетов проектов.
Требования к соискателю
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Образование: высшее экономическое или маркетинг; опыт создания и управления филиальных (сетевых) компаний; управленческий опыт от 3-6 лет; успешный опыт личных продаж (желательно оборудования или услуг, идеально - в сфере безопасности); навыки работы в формировании коллектива в сжатые сроки; иметь представление о продвижении услуг, маркетинге, digital-маркетинге; опыт в составлении договоров, знание документооборота; личная активная жизненная позиция, лидерские качества; ответственность за принятые решения; желательно наличие личного автомобиля;