Руководитель Административно-кадрового отдела

Вакансия 179649   ·   9 ноября 2020, 18:10   ·   Просмотров 108

Прямой работодатель

РГП НИИПББ КН МОН РК

Контактное лицо

Денгельбаев Дамир Бейбитович

Телефон

E-mail

Поделиться


Условия работы


Город

Кордай, Поселок Гвардейский, ул. Б.Момышулы, дом 15   →   на карте

Заработная плата

до 180 000 тнг.

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2, с 9:00 до 18:30, перерыв 1, 5 часа с 13:00 по 14:30, повышение квалификации.

Обязанности

Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях организации.
Обеспечивает прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Участвует в разработке систем комплексной оценки работник


Требования к соискателю


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Знание ПК, работа на enbek.kz, знание трудового законодательства, умение грамотно разрабатывать проекты приказов и составление официальных писем.

Работа в КазахстанеРабота в КордаеВакансия «Руководитель Административно-кадрового отдела» в Кордае

Кадровая служба / Тренинги / HR