Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск); организация учета, оформление, хранение трудовых книжек; формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; ведение штатного расписания; подготовка проектов, приказов по персоналу; оформление и ведение графика отпусков; выдача справок и копии документов; проверка документов; работа 1С версия 8.
Требования к соискателю
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Опыт работы более 1 года; знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; высшее или среднее специальное образование; знание ПК (MS Office, 1С).