В компанию требуется менеджер по подбору персонала/ рекрутер (с перспективой карьерного роста до руководителя направления). В нашу дружную команду очень нужен активный и инициативный человек, не только имеющий опыт в подборе персонала различного уровня, но и искренне увлеченный сферой рекрутинга, горящий желанием в ней развиваться и совершенствоваться. Мы гарантируем: интересную работу, прекрасные проекты, отсутствие рутины, много полезного опыта, а также сплоченный коллектив, готовый всегда поддержать Ваши идеи и начинания!
Обязанности
Самостоятельное ведение проектов по успешному закрытию вакансий. Поиск, подбор и оценка: продавцов - консультантов, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, региональных представителей, руководителей среднего звена. Ведение и поддержание актуальной базы кандидатов. Ведение отчетности и документации по проекту.
Требования к соискателю
Образование
Неполное высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Высшее образование (желательно управление персоналом); Опыт работы в подборе персонала от 1 года (от рабочего персонала до руководителей); Знание базовых методик отбора и оценки кандидатов; Умение ориентироваться в современных инструментах и ресурсах поиска (специализированные порталы, социальные сети и т.д.). Необходимые личные качества: Коммуникабельность, грамотная речь, умение располагать к себе людей; Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, работоспособность; Стрессоустойчивость, оптимистичный взгляд на мир и чувство юмора. Условия работы: перспектива карьерного роста до руководителя. ! Просьба не откликаться на вакансию тех, у кого не горят глаза.