Начальник отдела послевузовского образования
Вакансия 153556 · 8 октября 2018, 02:28
Прямой работодатель | РГП на ПХВ "Кызылординский Государственный университет имени Коркыт Ата" |
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы | |
Город | Кызылорда – на карте |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
Условия | Конкурс на вакантную должность Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата объявляет конкурс на замещение вакантной начальника отдела послевузовского образования. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1) заявление на имя руководителя вуза (в произвольной форме); 2) личный листок по учету кадров; 3) автобиография; 4) копии дипломов об образовании и подлинники для сверки; 5) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки; 6) медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697); 7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; 8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304); 9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272; 10) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом административного правонарушения. |
Обязанности | Начальник отдела послевузовского образования должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Закон РК "Об образовании", постановления Правительства РК, регламентирующие образовательную сферу, нормативно-правовые акты Министерства образования и науки РК, Устав университета, приказы и распоряжения руководства университета, правилы внутреннего трудового распорядка университета, документы СМК университета. Представление неполного пакета документов согласно вышеуказанному перечню, является основанием для отказа в произвольной форме в приеме заявления. Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы подтверждающие опыт работы и квалификацию. |
Требования к соискателю | |
Образование | Высшее |
Опыт работы | Не требуется |
Требования | Квалификационные требования начальника отдела: высшее образование. Подготовливать необходимую документацию для организации набора в магистратуру и докторантуру, организовывать и контроль процесса обучения магистрантов и докторантов, подготовливать приказы по вопросам перевода, отчисления магистрантов и докторантов, подготовливать необходимую документацию в Ученый Совет, приоритетные направления фундаментальных и прикладных исследований ученых Университета, порядок заключения и исполнения договоров, Законы, постановления, приказы, распоряжения, стандарты и другие нормативные, методические документы, касающиеся работы отдела, образовательного процесса и научно-исследовательской деятельности. Прием документов производится не позднее 14 календарных дней с 05 по 18 октября 2018 года до 1700 часов. Документы принимаются по адресу:120014, г.Кызылорда, ул. Айтеке би 29А, главный административный корпус, отдел кадров каб.205; e-mail: otdelkadrovkgu@mail.ru Дополнительные сведения можно получить по телефонам: 8 (7242)27-86-28 отдел кадров. |
Похожие вакансии |
от 250 000 тнг. Шымкент Міндеттері: • Орта және жоғары сыныптарға қазақ тілінде сабақ беру • Заманауи білім беру стандарттарына сәйкес сапалы білім беру • Ғылыми жобалар мен олимпиадаларға дайындық жүргізу • Оқушылармен... |
100 000 – 150 000 тнг. Алматы Консультирование граждан, проведение переговоров и др. Гибкий график Высшее образование, наличие опыта работы, отсутствие судимости, |
договорная Алматы В детский образовательный центр требуется сотрудники, администратор и преподаватели по английскому языку, рисовании и шитью График и заработная плата договорная |
Менеджер вводных уроков Kids ENG от 190 987 тнг. Алматы - Проводить первую встречу с потенциальным учеником (демонстрационный урок английского языка) - Определять уровень английского языка по системе CEFR и активно привлекать клиентов к курсу обучения в... |
от 200 000 тнг. Астана В Единый Центр Услуг (ЕЦУ), с целью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов (гос программа) требуются специалисты с высшим... |
от 150 000 тнг. Туркестан В Единый Центр Услуг (ЕЦУ), с целью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов (гос программа) требуются специалисты с высшим... |
150 000 – 200 000 тнг. Астана Прием, воспитание. обучение детей в возрасте3-4 лет 5/2, время работы с 8.00-19.00 Стрессоустойчивачть, ответственность, пунктуальность любила детей |
150 000 – 180 000 тнг. Шымкент Прием входящих и исходящих звонков -предоставление информации по продуктам и услугам компании; -обработка запросов клиентов с сайта; -подготовка отчетов о выполненной работе. График работы 5-2 с... |
150 000 – 200 000 тнг. Астана Консультирование граждан, проведение переговоров и др. Гибкий график Высшее образование, наличие опыта, отсутствие судимости |
Рекрутер в образовательный центр до 180 000 тнг. Астана Физико-математический центр Intellect Чем будете заниматься: -Проводить поиск кандидатов -Проводить собеседования -Проводить стажировки -Заниматься анализом найма -Улучшать процесс найма Перспективы: Шанс вырасти до Руководителя; И даже... |