Заместитель директора филиала (г. Бишкек)

Кадровое агентство

Job Recruitment

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Алматы   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Готовность к ненормированному графику работы;

Испытательный срок 3 месяца;

Оплата мобильной связи и ГСМ;

Зп на испытательный срок от 50.000 сомов, после от 70.000 сомов.

Обязанности

Организация работы филиала с 0.

Регистрация ЮЛ.

Получение всех регистрационных документов.

Аренда офиса, склада.

Лицензирование склада.

Организация регистрации медицинских изделий.

Организация логистики (таможня, грузоперевозки, склад).

Организация сервиса (гарантия постгарантия).

Организация и реализация коммерческой деятельности торговой компании:

Участие в гос.поставках ИМН.

Развитие продаж частным клиентам ИМН.

Управление финансово хозяйственной деятельностью филиала.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

В Представительство Российской компании занимающейся продажами медицинского оборудования, расходных материалов и комплексных решений для здравоохранения требуется Заместитель директора филиала (г. Бишкек).

Требования:

Высшее образование;

Наличие результативного опыта прямых продаж ИМН (изделий медицинского назначения) на рынке гос.поставок в течение последних 3х лет;

Также приветствуются кандидаты с опытом прямых продаж в компаниях по мед.услугам, фарм.компаниях, продажи оборудования или расходных материалов, связанных с гос.поставками;

Гражданство КР;

Приветствуется знание английского языка;

Опытный пользователь офисных программ, 1С;

Наличие прав категории В, личного авто.

Знания:

Планирования продаж;

Маркетингового продвижения ИМН;

Знание рынка ИМН Республики -структура рынка;

Ключевые клиенты. Основные игроки. Основные конкуренты.

Знание основных актов и законов, регулирующих рынок ИМН (гос.поставки);

Знание специфики гос.поставок республики (виды и типы гос.торгов);

Знание основ ХФЗ торговой компании (учет, контроль, организация, налогообложение).

Навыки:

Участие в государственных тендерах (как организовать и провести участие) .

Прямые продажи (переговоры с клиентами по ролям);

Подбора, мотивации и оценки персонала (набор и развитие команды);

Планирования своей работы и работы подчиненных (как ставить задачи и их контролировать);

Контроль установления и развития деловых связей (как создавать сеть связей).

Личные качества:

Здоровая амбициозность.

Нацеленность на результат.

Критический подход к получаемой информации.

Высокие коммуникативные способности

Организаторские способности

Лояльность

Желание развиваться.

Навыки решения сложных задач.