Менеджер отдела реализации

Вакансия 102848   ·   4 мая 2022, 17:27   ·   156 просм.

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ТОО "KSP Steel" (КейЭсПи Стил)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Павлодар   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в городе Павлодар,

- постоянная занятость,

- стабильная выплата заработной платы,

-социальные отчисления,

-стабильный график работы,

- частичная доплата питания,

-полный рабочий день,

Обязанности

Организовывает управление сбытом и продвижение всего ассортимента продукции;

. Контролирует правильность оформления документации по совершенной сделке

способствует организации доставки товара клиенту,

способствует совершенствованию схемы междугородней доставки товара через транспортные компании;

. Контролирует и прогнозирует возможности фирм-клиентов на основании текущей информации; совместно с ними разрабатывает ассортиментный портфель.

Ежемесячно планирует (корректирует) данные по динамике, объемам продаж товара на отчетный период и своевременно подает данные планирования старшему менеджеру.

.Оказывает содействие клиентам в решении проблем, связанных с торговой деятельностью (информационно-правовое обеспечение, консультации и другие вопросы).

Принимает участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж Общества.

Прогнозирует объемы продаж по отдельным видам товара.


Требования к соискателю


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее техническое образование

желателен опыт на промышленном предприятии в данной должности

официальный стаж работы в данной должности (указанный в трудовой книжке) не менее 2-х лет

опыт по осуществлению прямых продаж

опыт по осуществлению холодного поиска клиентов

опыт по наработке базы потенциальных покупателей

знание b2b

свободное владение ПК

желательно знание английского языка

JobLab.kz  ›  Работа в Павлодаре  ›  Вакансия «Менеджер отдела реализации»

Производство / Промышленность