Главный инженер

Имя

Василий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Уральск

Заработная плата

от 400 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

28 лет 4 месяца

Пол

Мужской

Возраст

60 лет   (1 января 1964)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2015 — май 2017   (1 год 6 месяцев)

Должность

Технический директор

Компания

Дилерский центр

Обязанности

Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

Период работы

апрель 2010 — октябрь 2015   (5 лет 7 месяцев)

Должность

Руководитель СТО

Компания

Дилерский центр

Обязанности

Своевременно доводить утвержденные планы до работников.
. Корректировать при необходимости и утверждать рабочие планы подчиненных.
. Формировать и согласовывать с руководством бюджет.
. Производить расчет и анализ показателей работы.
. Определять эффективную структуру и схему подчиненности.
. Составлять и согласовывать со специалистом по кадрам должностные инструкции подчиненных.
. Осуществлять подбор и аттестацию кадров при участии специалиста по кадрам.
. Осуществлять руководство, инструктирование, консультирование, стимулирование работников.
. Организовывать эффективную систему учета, контроля и отчетности.
. Организовывать эффективные системы складирования, учета, расхода и списания расходных материалов.
. Организовывать систему внутрипроизводственного и внешнего обучения.
Участвовать в решении оперативных проблем производства.
Проводить периодическую работу по оптимизации методов и схем работы с клиентом в соответствии с дилерскими стандартами завода изготовителя автомобилей.
Изучать потребностей рынка услуг и при необходимости осуществлять организацию новых/актуальных сервисных проектов.
Организовывать производственно-технологический цикл и систему обеспечения эффективной и бесперебойной работы производства (обеспечение работников спецодеждой, специальным инструментом, спец. литературой, оборудованием, запчастями и расходными материалами и пр.)
Организовывать систему периодического обслуживания оборудования и специального инструмента.
. Осуществлять систематический контроль за качеством оказываемых услуг (организация системы контроля, анализ результатов контроля, выявление недостатков в работе, участие в рассмотрении рекламаций клиентов).
Участвовать в организации сезонных и др. производственных и рекламных акциях популяризации услуг сервиса и стимулирования продажи услуг.
. Организовывать систематическую уборку производственных, офисных, бытовых и прочих помещений, а также территории стоянки
. Организовывать ежегодную сертификацию услуг автосервиса
Организовывать ежегодный медосмотр подчиненных сотрудников.
Осуществлять деятельность по заключению договоров с клиентами автосервиса.
Осуществлять деятельность по заключению договоров с субподрядчиками автосервиса.
Участвовать в комиссиях производящих периодическую инвентаризацию материальных ценностей СТО.
. Участвовать в работе комиссий государственных проверяющих и контролирующих органов.
. При необходимости консультировать сотрудников по вопросам своей компетенции.
. Обеспечивать необходимую для эффективной работы деловую и психологическую атмосферу в подразделении.
Повышать свою профессиональную квалификацию. Обеспечивать постоянное повышение эффективности работы и используемых технологий работы.
Контролировать соблюдение и обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности в подчиненном подразделении.
. Вести табельный учет фактического времени пребывания подчинен

Период работы

февраль 2000 — март 2010   (10 лет 2 месяца)

Должность

Директор по производству и строительству

Компания

ИП Еремин ГВ

Обязанности

Руководство персоналом;
контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам;
контроль выполнения планов производства;
контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда;
контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования;
анализ эффективности производства и составление отчетов о результатах деятельности;
разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек

Период работы

апрель 1993 — январь 2000   (6 лет 10 месяцев)

Должность

Исполнительный директор

Компания

Интеррос

Обязанности

Оперативное руководство работой фирмы;
обеспечение максимальной эффективности работы структурных подразделений и организации в целом;
разработка стратегии, в соответствии с которой действует компания (эту обязанность исполнительный директор осуществляет совместно с другими членами руководства, включая генерального директора);
анализ того, как действует компания в целом и каждое из ее подразделений, филиалов или представительств;
обеспечение надлежащего исполнения каждого из приказов, распоряжений и иных актов, издаваемых генеральным директором и другими высшими органами руководства компанией;
реализация кадровой политики предприятия;
планирование потребности предприятия в инструментах, комплектующих и иных материальных активах, необходимых для осуществления ее деятельности;
устранение выявленных в работе организации недостатков;
выполнение отдельных поручений генерального директора;
руководство подчиненными сотрудниками предприятия.

Период работы

август 1989 — март 1993   (3 года 8 месяцев)

Должность

Начальник реммастерской

Компания

Желаевское РП

Обязанности

Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Период работы

сентябрь 1981 — март 1982   (7 месяцев)

Должность

Токарь 3 разряда

Компания

Агрореммаш

Обязанности

Выполняет токарное обработки тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной более 200 мм. Нарезает внешнюю и внутреннюю двозахідну треугольный, прямоугольный, полукруглую, пылевидную и трапецеидальную резьбу. Устанавливает детали в различные устройства и на угольник с точным вивірянням в горизонтальной и вертикальной плоскостях. Налаживает станок, плазменную установку и плазмотрон на совмещенную работу. Выполняет токарное обработки деталей, которые требуют точного соблюдения размеров между центрами эксцентричное расположенных отверстий или мест обточки. Выполняет токарное обработки деталей из графитовых изделий для производства сплавов. Выполняет токарное обработки новых и переточує отработанные прокатные валки с калибровкой простых и средней сложности профилей. Обдирает и обрабатывает шейки валков. Руководит токарно-центровыми станками с разной высотой центров, имеющих более трех суппортов

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1989 год

Учебное заведение

ЗапКазСХИ

Специальность

Механизации и электрофикации производственных процессов инженер механик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Фирма Ажур Бухгалтер малого бизнеса Школа Д, Б, Кандыбы психология