Специалист по снабжению и тендерам

Имя

Анатолий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актау

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

4 года 9 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

32 года   (26 декабря 1991)

Опыт работы

Период работы

июнь 2017 — по настоящее время   (7 лет 6 месяцев)

Должность

Специалист по снабжению и тендерам

Компания

ТОО "М-Техсервис"

Обязанности

Поиск поставщиков, подготовка заказов с ценами на закуп для подписания директором. Подготовка документов на составление договоров с новыми поставщиками, еженедельные / ежемесячные отчеты руководству, передача оригиналов счет фактур + подписанные/одобренные руководством заказы, слежение за наличием/обновлением сертификатов на продукты / машины/водителей/компании.
Закуп товара, рассмотрение и подписание договоров на товар, транспортировку с других городов Казахстана.
Контроль исполнения заказа и доставки продукта, весь цикл от заключения до поставки. Ведение всей необходимой документации для предоставления в бухгалтерию и базу данных, юристу.
Проведение Тендеров на товар/услугу средней/итоговой стоимостью свыше 200 000 тг, одобрение у руководства.

Период работы

январь 2017 — июнь 2017   (6 месяцев)

Должность

Администратор/Переводчик китайского

Компания

ТОО "М-Техсервис"

Обязанности

Транспортная логистика. Контроль и организация работы персонала (водителей, электрика, сварщика, разнорабочего). Поставка, учет, потребление продуктов питания, контроль качества и приготовления, проверка срока годности и температурного режима продуктов питания. Ежедневные отчеты. Перевод документов. Устные переводы.

Период работы

ноябрь 2014 — декабрь 2016   (2 года 2 месяца)

Должность

Ассистент Менеджера Отдела Кадров

Компания

China Unicom

Обязанности

Подбор и адаптация новых сотрудников; Предоставление данных менеджеру для внутренних отчетов;
Взаимодействие с вузами, организация стажировок и стажировок для студентов; Организация работы с персоналом в филиале; Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработной платы; Определение карты поиска кандидата (Интернет, социальные сети, форумы, газеты и т. Д. В автономном режиме); Размещение объявлений о вакансиях в разных источниках; Проведение первичного собеседования по телефону; Проведение собеседований с кандидатами; Формирование базы данных кандидатов; Организация корпоративных мероприятий; Помощь в распределении работников посменно; Участие в hr-проектах: адаптация, мотивация; Регулярные отчеты; Ответственность за реализацию текущих проектов;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

Шанхайский Технологический Институт

Специальность

Информационные технологии и менеджмент, Информационный Менеджмент, Информационные Технологии

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Китайский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Навыки и умения

Общительность, умение работать в команде, наличие творческого мышления, умение напряженно и эффективно работать, наличие навыков межкультурного общения / диалога.