Специалист отдела кадров
Резюме 231536 · 6 февраля 2019, 15:15
Имя | Айнур | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Астана | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Удаленная работа |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 11 лет 3 месяца | Пол | Женский | Возраст | 44 года (7 июня 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2014 — по настоящее время (10 лет 1 месяц) |
Должность | Главный специалист отдела человеческих ресурсов | Компания | Департамент государственных доходов по Павлодарской области | Обязанности | 1. Обеспечивает своевременную подготовку и представление в Управление человеческих ресурсов установленной отчетности по направлениям кадровой работы в соответствии с Реестром отчетов.
2. Анализирует дисциплину труда на практике применения дисциплинарных взысканий и поощрений за труд, ведет базу данных взысканий и поощрений, вносит изменения по личному составу в базу.
3. Организует процедуру проведения отбора для замещения вакантных должностей, осуществляет предварительное изучение кандидатов, принимаемых на службу и формированию их первичных документов.
4. Осуществляет оформление, ведение, внесение изменений, хранение, выдачу и учет личных дел сотрудников в соответствии с Правилами оформления, ведения, хранения и учета личных дел
5. Проверяет достоверность документов, предоставленных кандидатами для приема на работу и кандидатами, поступающими на учебу в организации.
6. Производит заполнение, оформление и выдачу трудовых книжек.
7. Готовит проекты приказов о приеме, увольнении, командировании, отпусков и поощрении работников.
8. Ведение учета и регистрации листков временной нетрудоспособности работников.
9. Выдача направлений на прохождение военно-врачебной комиссии сотрудниками Департамента.
10. Направление документов сотрудников на проверку.
11. Ведение табеля учета рабочего времени.
12. Учет военнообязанных. Переписка с военкоматами. |
|
Период работы | январь 2008 — ноябрь 2014 (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела кадров | Компания | Департамент таможенного контроля по Павлодарской области | Обязанности | 1. Обеспечивает своевременную подготовку и представление в Управление кадровой работы установленной отчетности по направлениям кадровой работы в соответствии с Реестром отчетов.
2. Обеспечивает работу комиссии по отбору кандидатов для выдвижения на руководящие должности, формирует материалы кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями и вносит их на рассмотрение заседаний комиссии кадрового резерва. Обеспечивает исполнение плана работы комиссии.
3. Анализирует дисциплину труда на практике применения дисциплинарных взысканий и поощрений за труд, ведет базу данных взысканий и поощрений, вносит изменения по личному составу в базу справок - объективок.
4. Организует процедуру проведения отбора для замещения вакантных должностей, осуществляет предварительное изучение кандидатов, принимаемых на службу и формированию их первичных документов.
5. Осуществляет оформление, ведение, внесение изменений, хранение, выдачу и учет личных дел сотрудников в соответствии с Правилами оформления, ведения, хранения и учета личных дел
6. Проверяет достоверность документов, предоставленных кандидатами для приема на службу и кандидатами, поступающими на учебу в организации.
7. Производит заполнение, оформление и выдачу трудовых книжек.
8. Ведение воинского учета.
9. Оформление приказов на прием, увольнение, поощрение, отпуск сотрудников. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова |
Специальность | Экономика |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Казахский (Свободный) | Водительские права | Категории B, C | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Навыки и умения | Пунктуальная, коммуникабельная, работоспособная, организованная, уверенный пользователь ПК |
|
