Начальник отдела по управлению персоналом

Имя

Зарина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 7 месяцев

Пол

Женский

Возраст

37 лет   (6 июля 1987)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2015 — по настоящее время   (8 лет 11 месяцев)

Должность

И.о. директора по управлению персоналом (в отсутствии осн.работника), Менеджер труда и заработной платы

Компания

ТОО "Электровоз растыру зауыты"

Обязанности

Контроль и координация работы отдела по управлению персоналом;
Оказание консультативной и методической помощи работникам Компании по всем вопросам, связанным с персоналом;
Анализ потребности в обеспечении квалифицированными специалистами, содействие менеджерам в определении должностей и профилей компетенций по функциональным направлениям, соответствия квалификационным требованиям, организация и контроль процессов внешнего подбора кадров на основе конкурсных процедур, отбор кадров совместно с отделами по управлению персоналом;
Подготовка и проведение вводного инструктажа и адаптации вновь принятых работников, совместно с линейными менеджерами;
Контроль адаптации нового сотрудника, качество исполнения должностных обязанностей до окончания испытательного срока, и подтверждение/отклонение приема на работу в соответствующие трудовому законодательству РК сроки.
Подготовка документов на вынесение заседания Правления и ОСУ по вопросам, входящим в компетенцию управления персоналом;
Составление всей статистической отчетности по труду (1-Т, 2-Т ПРОФ, 1-Т условия труда) и другое;
Составление отчета по исполнению бюджета;
Разработка схем должностных окладов;
Разработка организационной структуры штатного расписания и изменений к нему;
Составление бюджета (плана по труду) по Обществу и разбивка по филиалам;
Контроль за правильностью заполнения табелей учета рабочего времени.
Кадровое делопроизводство (все виды приказов и трудовых договоров, дополнительных соглашений на прием, увольнение, перевод работников, предоставление отпусков и командирование работников);
Формирование и ведение личных дел работников;
Составление установленной отчетности по кадрам (н-р: воинский учет и др.).

Период работы

октябрь 2008 — декабрь 2016   (8 лет 3 месяца)

Должность

Главный специалист отдела нормирования труда и заработной платы

Компания

АО "Транстелеком" (Центральный аппарат)

Обязанности

Подготовка документов на вынесение заседания Правления и Совета директоров по вопросам, входящим в компетенцию;
Составление статистической отчетности по труду (1-Т месячная, 2-Т ПРОФ, 1-Т условия труда, 1-Т ЗП);
Составление отчета по численности и фонду оплаты труда (УТО-1, Справка САП, Пояснительная записка, Анализ численности и ФОТ);
Составление анализа по численности и ФОТ по филиалам (отклонения плана от факта, причины отклонения);
Разработка схем должностных окладов, штатного расписания и изменений к нему, организационных структур филиалов и изменений к ним;
Составление бюджета (плана по труду) по Обществу и разбивка по филиалам;
Проведение экспертизы должностных инструкций и положений о структурных подразделениях ЦА и филиалов;
Ведение и контроль за базой данных Информационной системы "Фаворит", "SAP BW", 1С "Предприятие 8.2";
Оказание методической и консультативной помощи по вопросам ведения Информационной системы "Фаворит", "SAP BW", 1С "Предприятие 8.2";
Проверка за правильностью начисления заработной платы работникам Общества;
Контроль за правильностью заполнения табелей учета рабочего времени;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Казахская Коммерческо-финансовая академия

Специальность

Финансы, финансист

Образование

Среднее специальное

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Алматинский финансово-экономический и правовой колледж

Специальность

Финансы предприятия, финансист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Русский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Мотивация персонала, управление командой и др.

Навыки и умения

MS Office (Excel, Word, Visio, Point) Microsoft Outlook, Lotus Notes, Internet; E-mail; Информационная система "Фаворит"; Информационная система "SAP BW"; 1С "Предприятие 8.2"; ЭДО.