Инспектор по кадрам

Имя

Нургуль

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актобе

Заработная плата

от 100 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Подработка / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 10 месяцев

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (13 мая 1985)

Опыт работы

Период работы

февраль 2010 — по настоящее время   (14 лет 10 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

Медицинская организация

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

АГУ им.К.Жубанова

Специальность

Филология, филолог преподаватель

Дополнительная информация

Иностранные языки

Русский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

• "Организация кадрового делопроизводства в медицинском учреждении с учетом изменений в Типовых правилах документирования" Актобе, 2011 год.
• "Обзор изменений в трудовом завонодательстве на 2013 год. Основные положения Трудового Кодекса РК" Астана, , 2013 год.
• "Терминдер олданысы, оларды тіл жйесінде тратандыру жне аударма мселесі" Атбе, 2013 жыл.
• "Іс ааздарын мемлекеттік тілде жргізу жне ірдегі ономастика мселелері"Атбе, 2014 жыл
• "кадровый аудит. Архивное дело и документационное обеспечение управленческой деятельности для медицинских учреждений" Алматы, 2015год.
• Новеллы трудового законодательства Республики Казахстан 2016 г.
• "Ксіпорындаы ебекті орау жне ебек ауіпсіздігі" Атбе, 2016 жыл.

Навыки и умения

Перевод документации на казахский язык.
Работа по обеспечению кадровой работы.
Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, Формирование и ведение личных дел;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Знание трудового законодательства, оформление трудовых договоров, производственных приказов и по личному составу, Разработка должностных инструкций, будущих сотрудников до оформления на работу,
Оформление приказов на отпуск,
Оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком;
Заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по управлению персоналом;
трудовое законодательство;
структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития;
кадровую политику и стратегию предприятия; порядок формирования и ведения базу данных о персонале предприятия;
организацию табельного учета;
организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава
организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
знание в совершенстве КАЗАХСКИЙ ЯЗЫК (делопроизводство ведется на Казахском языке)