Заместитель директора

Имя

Надежда

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

25 лет 6 месяцев

Пол

Женский

Возраст

52 года   (1 июня 1972)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2015 — август 2016   (10 месяцев)

Должность

Заместитель генерального директора

Компания

Нур Ас Холдинг

Обязанности

Общее руководство финансовой и хозяйственной деятельностью холдинга, обеспечение выполнения холдингом возложенных на него задач, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений холдинга.
-Обеспечение соблюдения законности в деятельности структурных подразделений холдинга, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством KZ, организует подготовку соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности .Согласование с гос.структурами всех законодательных документов и рабочих проектов.
- Обеспечение выполнения холдингом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.
- Организация разработки и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, делегирует отдельные направления деятельности другим должностным лицам холдинга.
- Контроль за выполнением решений общего собрания акционеров, Совета директоров холдинга, предоставление сведений, отчетности о деятельности и объяснений по вопросам руководства деятельностью всего холдинга общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам .
- Организация обеспечения холдинга в целом и отдельных подразделений всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
- Обеспечение сохранность имущества и материальных ценностей, принадлежащих Холдингу; защиту имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
- Организация работ по обеспечению Холдинга квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников.
- Организация и разработка по утверждению штатного расписания Холдинга, должностные инструкции для сотрудников всех структурных подразделений.
- Организация и контроль за ведением бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Холдинга, обеспечение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РК всей отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля в холдинге.
- Организация и контроль выполнения сотрудниками Холдинга должностных обязанностей, требований законодательства РК и внутренних нормативных документов, принятие мер по устранению нарушений и нед

Период работы

май 2015 — август 2016   (1 год 4 месяца)

Должность

Директор по общему строительству

Компания

Астана Кен

Обязанности

Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности. .--законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по вопросам капитального строительства;
- технические регламенты по строительству, строительные нормы и
правила;
- профиль, специализацию и особенности структуры строительной
организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы строительной
организации;
- организацию материально-технического обеспечения строительных
работ;
- порядок разработки и утверждения планов капитального
строительства;
- технологию производства и способы ведения строительных работ;
- основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
- теорию менеджмента, основы производственного менеджмента,
инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент
персонала;
- Организация обеспечения холдинга в целом и отдельных подразделений всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
- Обеспечение сохранность имущества и материальных ценностей .
- Организация работ по обеспечению Холдинга квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников.
- Организация и разработка по утверждению штатного расписания, должностные инструкции .
- Организация и контроль за ведением бухгалтерского учета, всех форм отчетности, , обеспечение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РК всей отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля

Период работы

март 2014 — май 2015   (1 год 3 месяца)

Должность

Руководитель проекта

Компания

ТОО "АССМ -01"

Обязанности

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка .
Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в установленные сроки и выполнение строительно -монтажных, пусконаладочных и отделочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ .Организация производства строительно -монтажных и и отделочных работ в соответствии с проектной документацией, СНиПами, правилами, техническими условиями и другими нормативами .Привлечение со стороны подрядных организаций с заключением с ними трудовых соглашений и договоров .Взаимодействие с подрядными и суб.подрядными организациями в обеспечении соблюдения технологической последовательности производства строительно монтажных работ на участке. Составление, учет и контроль за строгим соблюдением рабочих графиков выполнения, поставки материалов и механизации работ, экономному расходу материалов. Ведение рабочего учета выполненных работ, журналов допусков, актов и оформление технической документации .Осуществление взаимодействия с заказчиком, согласование всех рабочих вопросов с протоколированием и юридическим оформлением

Период работы

март 2012 — апрель 2014   (2 года 2 месяца)

Должность

Директор по договорам

Компания

ТОО " Дияр Инвест "

Обязанности

Обеспечение рабочего ритма проектной группы . Непосредственное участи в гос закупках по ценовым и тендерным предложениям проектных работ .Работа с входящей и исходящей документацией .Ведение служебной переписки, проведение встреч, приемов заказчиков, делегаций, согласование в гос. инстанциях проектной документации . Получение и обработка заключений экологических, санитарно эпидемиологических и гос.экспертиз . Непосредственная работа с согласованием и сдачей проектов от заключения договора до сдачи заказчику .

Период работы

февраль 2011 — март 2012   (1 год 2 месяца)

Должность

Инженер Проектной группы

Компания

ТОО " Дияр Инвест "

Обязанности

Обеспечение соответствия всех разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Осуществление авторского надзор за строительством проектируемых объектов, консультации по вопросам, входящим в его компетенцию. Непосредственное участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и обоснованности предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений

Период работы

январь 2007 — февраль 2011   (4 года 2 месяца)

Должность

Директор Учредитель

Компания

И.П. Янышкина

Обязанности

- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по вопросам капитального строительства;
- технические регламенты по строительству, строительные нормы и
правила;
- профиль, специализацию и особенности структуры строительной
организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы строительной
организации;
- организацию материально-технического обеспечения строительных
работ;
- порядок разработки и утверждения планов капитального
строительства;
- технологию производства и способы ведения строительных работ;
- основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
- теорию менеджмента, основы производственного менеджмента,
инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент
персонала;
- бухучет и налогообложение в строительстве;
- требования о защите окружающей среды;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- трудовое законодательство;
- формы и системы оплаты труда;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- порядок составления и согласования бизнес-планов
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
строительной организации;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок
оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;

Период работы

ноябрь 2000 — январь 2007   (6 лет 3 месяца)

Должность

Руководитьель проекта

Компания

ТОО " SEA company"

Обязанности

Руководство в соответствии с действующим законодательством
хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной
организации.
. Обеспечение своевременного и качественного выполнения
строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
Принимает меры по обеспечению строительной организации
квалифицированными кадрами, рациональному использованию их
профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для
жизни и здоровья условий труда.
Ведение кадровой политики .В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
Утверждения правил внутреннего трудового распорядка, график
отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные
организационно-правовые документы.
Координация деятельность подразделений (служб) строительной
организации.
Контроль и обеспечение соблюдения законности в
деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных
налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества
строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и
ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты
работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов
социального партнерства обеспечивает разработку, заключение и выполнение
коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует
развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
строительной организации.
Принятие мер по соблюдению требований законодательства по
охране окружающей среды при выполнении строительных работ.
Осуществление контроля за:
- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых
ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;
- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при
выполнении строительных работ;

Период работы

ноябрь 1992 — февраль 2001   (8 лет 4 месяца)

Должность

Прораб по общестроительным работам

Компания

ТОО "VERTMAN company"

Обязанности

Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в установленные сроки и выполнение строительно -монтажных, пусконаладочных и отделочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ .Организация производства строительно -монтажных и и отделочных работ в соответствии с проектной документацией, СНиПами, правилами, техническими условиями и другими нормативами .Привлечение со стороны подрядных организаций с заключением с ними трудовых соглашений и договоров .Взаимодействие с подрядными и суб.подрядными организациями в обеспечении соблюдения технологической последовательности производства строительно монтажных работ на участке. Составление, учет и контроль за строгим соблюдением рабочих графиков выполнения, поставки материалов и механизации работ, экономному расходу материалов. Ведение рабочего учета выполненных работ, журналов допусков, актов и оформление технической документации .Осуществление взаимодействия с заказчиком, согласование всех рабочих вопросов с протоколированием и юридическим оформлением

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1997 год

Учебное заведение

Новосибирский Гумманитарно Технический Институт

Специальность

ПГС, Промышленное и гражданское строительство

Образование

Высшее

Окончание

2012 год

Учебное заведение

Центр непрерывной подготовки руководителей Педагогической академии наук . Алматы, Холдинг-Руководитель

Специальность

Халыкалык тренинг Предпринимательство в строительстве . Создание структуры и команды .

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, D

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2012
Халыкалык тренинг Предпринимательство в строительстве . Создание структуры и команды .
Центр непрерывной подготовки руководителей Педагогической академии наук . Алматы, Холдинг-Руководитель
2011
"Предпринимательство в строительстве. Создание структуры и команды "
Центр непрерывной подготовки руководителей Педагогической академии наук . Алматы
2011
" Работа на особо опасных участках "
Центр подготовки и переквалификации кадров . г.Экибастуз, Инструктор по ТБ
2010
Управление и бизнес администрирование .
КИМЭП Павлодарский университет, практикующий психолог

Навыки и умения

Знание делопроизводства и ведение кадровой политики . Умение распоряжаться временем и работать с оргтехникой . Чтение чертежей, знание СНиПов.. ПК - пользователь (Word).Организаторские способности, сочетание умения работать в команде с инициативностью и нацеленностью на результат .Навыки делового общения и ведения переговоров .Умение мотивировать команду на достижение поставленных целей .инженерное мышление и техническая смекалка
Личные качества: способность к обучению, трудолюбие, доброжелательность. Высокие организаторские, управленческие и аналитические способности;
Ориентация на результат, креативность мышления, стратегическое видение;
Коммуникабельность, целеустремленность, уравновешенность;
Широкий кругозор, толерантность, принципиальность;
Умение эффективно работать в режиме дефицита времени;
Умение вести переговоры, экономический анализ, ведение проектов, организация бизнес процессов с нуля.
РекомендацииРедактировать