Имя | Дамир |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Алматы |
Заработная плата | от 300 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 22 года 5 месяцев |
Пол | Мужской |
Возраст | 55 лет (17 сентября 1969) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2014 — по настоящее время (10 лет 9 месяцев) |
Должность | Директор по продажам |
Компания | ТОО "ЮКАМ" |
Обязанности | • Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат.
• Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения услуг, ценообразовании.
• Управление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации.
• Разработка и утверждение нормативных документов определяющих бизнес-процессы.
• Контроль за работой удаленных объектов (регионы).
• Управление персоналом. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — декабрь 2013 (4 месяца) |
Должность | Исполнительный Директор |
Компания | ТОО "Компания Dega Plus" (Алматы) - Розничная торговля |
Обязанности | - Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат;
- Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения услуг, ценообразовании;
- Управление коллективом Салонов (в том числе и в регионах), участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации.
- Разработка и утверждение нормативных документов определяющих бизнес-процессы
- Контроль за работой удаленных объектов (регионы)Управление персоналом, курирование торговых точек, открытие новых торговых точек (Салонов и бутиков).
- Контроль и управление строительством и открытием новых Салонов и бутиков, в том числе и в удаленных регионах.
- Контроль работы строительных, хозяйственных и иных подрядчиков. |
|
Период работы | февраль 2013 — сентябрь 2013 (8 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по вопросам продаж |
Компания | ТОО "КосАгроКоммерц" (Алматы) - Розничная торговля |
Обязанности | Управление продажами на региональном уровне
Управление логистикой
Развитие оптово-розничной торговли
Работа с дистрибьюторами и субподрядчиками
Ценообразование для различных каналов сбыта |
|
Период работы | январь 2011 — июль 2012 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Исполнительный Директор |
Компания | ТОО "Fine Food" (Алматы) - Продукты питания |
Обязанности | • Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения услуг, ценообразовании;
• Оперативное планирование и управление продажами;
• Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами;
• Личные продажи стратегическим клиентам;
• Управление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации
• анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат;
• разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота, повышение рентабельности и эффективности работы;
• разработка бизнес-планов; построение системы управления дистрибуции;
управление и контроль внешней и внутренней логистикой
• Управление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации |
|
Период работы | июнь 1999 — июль 2012 (13 лет 2 месяца) |
Должность | Директор, Коммерческий директор, Начальник Торгового отдела |
Компания | Холдинговая компания Green House Distribution, структурные и дочерние подразделения, а так же аффилированные с ней компа |
Обязанности | • Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения услуг, ценообразовании;
• Оперативное планирование и управление продажами;
• Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами;
• Личные продажи стратегическим клиентам;
• Управление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации
• анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат;
• разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота, повышение рентабельности и эффективности работы;
• разработка бизнес-планов; построение системы управления дистрибуции;
• составление и контроль еженедельных и ежемесячных планов мероприятий направленных на выполнение плана продаж;
• ведение переговоров с контрагентами и поставщиками, составление и заключение договоров, контроль взаиморасчетов
управление и контроль внешней и внутренней логистикой |
|
Период работы | август 2008 — декабрь 2010 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по внутренним вопросам |
Компания | ТОО "Рахмет Сеть супермаркетов" (Казахстан) - Розничная торговля |
Обязанности | - Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат;
- Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения услуг, ценообразовании;
- Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами
- Управление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивацииУправление коллективом, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации
- Разработка и утверждение нормативных документов определяющих бизнес-процессы
- Контроль за работой удаленных объектов (регионы) |
|
Период работы | январь 1997 — январь 1999 (2 года 1 месяц) |
Должность | Коммерческий Директор |
Компания | ТОО "Сафар - Тур" (Алматы) |
Обязанности | - Контроль финансовой деятельности предприятия
- Формирование бюджета Компании и его исполнение
- Наем и обучение персонала
- Работа с партнерами, поиск новых направлений деятельности компании
- Разработка и проведение мероприятий направленных на эффективный поиск и привлечение новых клиентов |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | КазГУ им. Аль-Фараби (им. Кирова) |
Специальность | Исторический |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | 1. Технология продаж
2. Психология продаж
3. Тайм-менеджмент
4. Методы управления персоналом |
Навыки и умения | • Разработка мероприятий и бизнес-планов‚ стимулирующих продвижение товаров и услуг
- Разработка нормативных документов определяющих бизнес-процессы и мероприятия компании.
• Планирование продаж, ответственность за выполнение плана продаж.
• Участие и опыт в подготовке тендерной документации, ценовых предложениях.
• Совместно с отделом маркетинга - разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.).
• Обеспечение регулярного исследования рынка товаров и услуг, анализ деятельности компаний-конкурентов, определения текущих и перспективных потребностей рынка;.
• Участие в разработке бюджета компании на финансовый год (включая маркетинг- и Sales-бюджеты), утверждение бюджетов и отслеживание их исполнения.
- Опыт работы с "0" - набор персонала, поиск и разработка клиентов.
- Работа с персоналом (отбор, наем, постановка задач, контроль деятельности, обучение).
- Ведение переговоров и заключение договоров (договоренностей) с партнерами и клиентами.
- Построение и ведение логистических процессов
- Компьютерная грамотность. |
