Инспектор отдела кадров/Делопроизводитель

Имя

Эльвира

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 9 месяцев

Пол

Женский

Возраст

36 лет   (6 сентября 1988)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2012 — по настоящее время   (12 лет 1 месяц)

Должность

Инспектор отдела кадров/Делопроизводитель

Компания

ГУ Казахско-Турецкий лицей-интернат для одаренных девочек УО

Обязанности

Организация на предприятии работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей.Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими
целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики
для достижения эффективного использования и профессионального
совершенствования работников.
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками
необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью
определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с
нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с
целью комплектования и штата работников.
Организовывать обучение персонала, координировать работу по
повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым
решениям до всех работников.
Организовывать проведение оценки результатов трудовой
деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных
должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений
участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения
по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а
также увольнения работников.
Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качество
работников.
Консультировать руководителей разных уровней по вопросам
организации управления персоналом
Принимать участие в планировании социального развития
коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести
личные дела работников и другую кадровую документацию.
Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.

Период работы

май 2010 — октябрь 2012   (2 года 6 месяцев)

Должность

Делопроизводитель

Компания

ГУ Военный суд Акмолинского гарнизона

Обязанности

1) разработка и совершенствие классификаторы документов
2) осуществление прием документов, первоначальную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, направление документов в структурные подразделения, учет, хранение, доставку и рассылку документов;
3) организация своевременного рассмотрения руководителем организации входящих документов, осуществляет контроль за оформлением документов, представляемых на подпись;
4) осуществление контроль за исполнением документов в установленные сроки, регулярное информирование руководителя организации о результатах исполнения документов;
5) формирация и ведение контрольно-справочную и другие картотеки
6) организация печатание, копирование и размножение документов;
7) разрабатывает и согласовывает проект бланков организационно-распорядительных документов организации;
8) разрабатотка инструкцию по делопроизводству;
9) составляет номенклатуру дел организации, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный (частный) архив;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

КазЭУ им. Т.Рыскулова

Специальность

Финансы, финансовый менеджмент

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Турецкий (Технический)

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

"Іс ааздарын мемлекеттік тілде жргізуді біріздендіру" Центр "Руханият" Управление развития Языков г.Астана

Навыки и умения

Табель рабочего времени; Номенклатура дел; Штатное расписание; оформление больничных листов и ежегодных трудовых отпусков; входящая и исходящая корреспонденция; приказы по личному составу и основной деятельности; архив; деловые переписки; Визовая поддержка (Миграционная полиция и МИД); оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников; оформление трудовых книжек. Аналитический склад ума, умение работать в команде, трудоспособность к текучей и механической работе, участие и организация важных мероприятии. Поднятие профессионального уровня как в работе, так и в моральном плане. Научилась правильно себя вести в любой ситуации, быть дипломатичной и подкованной в юридическом плане, что очень важно для дальнейшего карьерного роста.
Причина поиска: новая сфера и более высокий заработок, достижение новых целей и реализация соответствующих задач.Играю на музыкальных инструментах, как, домбыра, фортепиано и хобби пение.