Менеджер

Имя

Аслан

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 9 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

36 лет   (10 апреля 1988)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2009 — по настоящее время   (15 лет 3 месяца)

Должность

Директор

Компания

ТОО АрАсАр

Обязанности

Организация работы магазина;
Управление товарным запасом магазина;
Выполнение планов продаж;
Контроль кассовой дисциплины;
Руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
Ведение документации и отчетности магазина;
Организация и участие в процессах: продажи, приемка товара, взаимодействие с клиентами.

Период работы

август 2009 — октябрь 2009   (3 месяца)

Должность

Старший менеджер торгового зала

Компания

ТОО АрАсАр :

Обязанности

Управление по закупке запасных частей на сельхоз технику, реализации товара, оптово розничная торговля, материальная ответственность, работа с клиентами, составление договоров, привлечение оптовых клиентов, построение долгосрочных партнерских взаимовыгодных отношений с клиентами, проведение кассовых операции.

Период работы

июль 2007 — август 2009   (2 года 2 месяца)

Должность

Старший менеджер торгового зала

Компания

ТОО мірхан Агро

Обязанности

Управление по закупке запасных частей на сельхоз технику, реализации товара, оптово розничная торговля, материальная ответственность, работа с клиентами, составление договоров, привлечение оптовых клиентов, построение долгосрочных партнерских взаимовыгодных отношений с клиентами.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

КазАТК

Специальность

Организация перевозок и эксплуатация на ЖД транспорте

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый), Русский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Навыки и умения

Знание 1С, навыки управления персоналом (подбор, мотивация, распределение обязанностей и организация процессов работы, контроль исполнения), знание кассовой дисциплины, знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций.
Высокая культура поведения, деловой этикет, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности, ориентация на результат, лидерские качества, самоорганизованность и умение планировать,
высокая работоспособность и стрессоустойчивость, стремление активно развиваться в розничном бизнесе.