Директор филиала, коммерческий директор
Резюме 159438 · 9 октября 2015, 14:35
Имя | Артём Михайлович | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Уральск | Заработная плата | от 400 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 3 года 11 месяцев | Пол | Мужской | Возраст | 44 года   (14 июля 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2014 — июль 2015   (1 год 7 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор | Компания | ООО "Гранд Дистрибьюшн Восток" | Обязанности | - определение стратегии коммерческой деятельности предприятия; - организация выполнения доходной части предприятия (управление наценкой, увеличение объема продаж, получение бонусов); - работа с поставщиком с целью получения максимально выгодных для предприятия условий, контроль получения бонусов согласно контракту; - ведение и участие в переговорах о сотрудничестве с крупными клиентами и поставщиками; - управление дебиторской задолженностью (ДЗ), анализ эффективности работы торговых команд с ДЗ, контроль соблюдения плановых показателей по ДЗ; - разработка, внедрение и контроль торговых условий для клиентов. Соотнесение адекватности параметров клиента по скидкам и отсрочкам; - распределение маркетинговых и акционных фондов поставщиков среди клиентов, разработка совместно с поставщиком единой стратегии продвижения товара; - анализ эффективности проведенных акций, их влияния на рост объема продаж; - разработка акций по продвижению товара, как для торговой команды, так и для клиентов; - анализ продаж, построение прогноза продаж на утвержденный период. Анализ факторов, определяющих структуру и динамику спроса на товары, расчет емкости местного рынка с учетом региональных особенностей; - управление коммерческим подразделением: постановка задач менеджерам по сбыту и начальникам отдела продаж на предприятии, контроль их выполнения; - организация и поддержание функциональности документооборота, необходимого в работе коммерческого подразделения. |
|
Период работы | октябрь 2011 — январь 2014   (2 года 4 месяца) |
Должность | Директор филиала | Компания | ООО "Гранд Дистрибьюшн Донецк" | Обязанности | - контроль движения активов (касса, дебиторская задолженность); - контроль за выполнением обязательств по договорам; - координация и контроль работы удаленного склада; - контроль над сохранностью ТМЦ (товарно-материальных ценностей); - контроль, оптимизация затрат; - организация четких поставок товара клиентам; - разработка, анализ и контроль выполнения планов продаж; - контроль соблюдения обязательств перед поставщиками; - подбор, расстановка, оценка, мотивация, обучение персонала; - разработка и реализация мероприятий по продвижению продукции с целью увеличения продаж, покрытия и обеспечения максимальной прибыли подразделения; - построение и контроль оптимальных бизнес-процессов подразделения; - организация, управление и контроль работы всех отделов регионального структурного подразделения; - составление бюджета РСП (регионального структурного подразделения) на будущие периоды и контроль его выполнения; - разработка текущих планов работы подразделения и контроль их выполнения; - подготовка стандартной корректной отчетности о деятельности подразделения для директора предприятия и партнеров; - ведение переговоров и поддержание текущих отношений с ключевыми партнерами предприятия; - представление подразделения перед государственными органами по поручению директора предприятия. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Донбасская Государственная Машиностроительная Академия |
Специальность | Инженерно-экономический, экономическая кибернетика. |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Технический) | Водительские права | Категории B, C | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | 02.2002 ООО “Агросервис” Техника эффективных продаж. 08.2002 ООО “Агросервис” Психологическое давление и влияние на подсознание клиента. 07.2005 JTI Принципы мерчендайзинга. 10.2005 JTI Тайм-менеджмент. 02.2006 JTI Работа с товарным запасом. 05.2006 JTI Долгосрочное/краткосрочное планирование. 11.2006 JTI Борьба с возражениями и решение проблем. 04.2007 JTI Ведение переговоров. 09.2007 JTI Работа с Tablet PC (программа Siebel, IT-отдел). 03.2008 JTI Подготовка и проведение презентации. 07.2008 JTI Анализ и администрирование. 04.2009 JTI Эффективное управление персоналом. 02.2012 ООО "ГД Донецк" Кардинальные изменения в сжатые сроки. 02.2012 ООО "ГД Донецк" Фокус внимания. 05.2013 ООО "ГД Донецк" На конкурсной основе был зачислен в "Школу лидеров-2013" в рамках программы развития кандидатов в кадровый резерв компании на основании показателей эффективности работы, прохождения тестов и личного собеседования с генеральным директором корпорации. Основная задача данной программы- разработка и защита личного бизнес-проекта, а также прохождение 3-х тренингов: 06.2013 ООО "ГД Донецк" Практический курс эффективного менеджера: "Управление процессами и Проектами для успешного достижения планируемых результатов". 07.2013 ООО "ГД Донецк" Построение системных продаж. "Ни слова о теории, только практика!". 08.2013 ООО "ГД Донецк" Основы финансового менеджмента. 11.2013 ООО "ГД Донецк" Успешно защитил проект по теме "Реорганизация отдела продаж в разрезе Кр | Навыки и умения | - MS Office, e:mail- опытный пользователь; - знание основ маркетинга и менеджмента; - знания и навыки техники продаж, ведения переговоров, работы с возражениями, проведения презентаций; - сильные коммуникативные и организаторские способности; - умение планировать и анализировать рабочий процесс; - умение общаться с людьми; - аналитический склад мышления; - знание и понимание основ мотивации персонала; - умение и желание обучать коллектив; - знание и понимание основ финансового менеджмента. |
|