Имя | Жамал |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Атырау |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Вахтовый метод работы |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 11 лет 3 месяца |
Пол | Женский |
Возраст | 41 год (19 августа 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 3 месяца) |
Должность | HR Менеджер |
Компания | ТОО Industrial Innovation Group |
Обязанности | С учетом нижеизложенных обязанностей;
Управление персоналом, учет кадров, подбор и найм продуктивного персонала. |
|
Период работы | март 2016 — август 2018 (2 года 6 месяцев) |
Должность | HR Менеджер / Proposal Coordinator |
Компания | ТОО Express Global Stroy |
Обязанности | Нижеизложенный опыт с совмещением обязанностей координатора по Тендерам (Proporsal coordinator):
Участие в подготовке и предоставлении полного пакета документов для участия в Тендерах на оказание строительных услуг, Заказчиками, которые являются ТШО, NCOC, Karachaganak Petroleum Operating (KPO), S.p.A. SICIM и др.
Подготовка документации для подтверждения участия в Тендерах (ITT)/ (PSL1/2/3/4).
Заполнение Тендера и дальнейшая тендерная работа в системе ТШО - ARIBA eSourcing.
Полная подотчетность и соблюдение политик и процедур ТОО, полученных от Менеджера по контрактам и закупкам (Contract & Procurement Manager).
Полная подотчетность за соблюдение информации, полученной от Менеджеров проектов по всем аспектам, связанные с контрактами и планированием закупок, аудитом и всем контролем, координацией.
Эффективная обработка всех заявок, коммерческих оценок и необходимых переговоров, определение всех контрактных условий.
Поддержка команды экспертов по контрактам и закупкам, а так же, группы по управлению проектами для обеспечения разработки и реализации стратегии управления и стратегического планирования для оптимизации создания стоимости, контроля и управления безопасностью в поддержку плана проекта.
Участие в переговорах с участниками Тендеров/Заказчиками на этапе предварительного отбора и субподрядчиками на этапе после присуждения премии в соответствии с процедурами ТОО. |
|
Период работы | март 2015 — ноябрь 2015 (9 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ТОО "Компания Темирали" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства с учетом изложенного. Управление кадрами, работающих вахтовым методом. |
|
Период работы | июнь 2014 — октябрь 2014 (5 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | КГП на ПХВ Атырауская городская поликлиника №1 |
Обязанности | • Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений.
• Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов положении об отделах, должностных инструкций, процедур, адаптаций, обучение, тренинги, аттестации, мотивации.
• Подбор и расстановка специалистов и руководителей.
• Формирование культурной и деловой этики, корпоративные мероприятия.
• Правовое регулирование деятельности, трудовых взаимоотношений работников и работодателя.
• Разработка коллективных договоров.
Ведение воинского учета согласно нормативно-правовым актам уполномоченного органа.
• Взаимодействие с органами власти и общественными организациями. |
|
Период работы | январь 2011 — март 2014 (3 года 3 месяца) |
Должность | Архивариус-делопроиводитель с совмещением обяанностей инспектора отдела кадров |
Компания | АОФ АО "Жилищный строительный сберегательный банк Казахстана" |
Обязанности | *Осуществление качественного ведения делопроизводства филиала в соответствии установленным требованиям, так же системой менеджмента качества Банка. ;
* Ведение документов кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан. ;
* Создание базы данных резюме, подбор кадров в соответствии с квалификационными требованиями Банка, проведение предварительного собеседования с кандидатами на принятие. ;
* Оформление приемов, командировки, перемещений, переводов и увольнений работников, наложение взысканий в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителей АО. ;
* Систематическая подготовка, согласование, регистрация производственных приказов и приказов по личному составу персонала на двух языках. ;
* Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. ;
* Формирование и ведение личных дел работников. ;
* Табельный учет, составление графиков ежегодных трудовых отпусков. ;
* Оформление и хранение трудовых книжек.
* Выдача справок о трудовой деятельности.
* Организация работы архива филиала. ;
* Организация своевременного рассмотрения руководителем документов, обращений, осуществление контроля оформления/исполнения документов. ;
* Внедрение и ведение государственного языка. ;
* Перевод документов с русского на казахский/казахского на русский языки (переводческое дело). |
|
Период работы | сентябрь 2003 — июль 2007 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Инспектор органиованно - аналитической группы |
Компания | ОВД г. Атырау |
Обязанности | * Участие и представление позиции и интересов ОВД во взаимодействии с государственными органами Республики Казахстан;
* Получение заключений и разрешений государственных органов;
* Разработка предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в сфере ОВД;
* Рассмотрение запросов и предложений государственных органов Республики Казахстан, организаций, учреждений, структурных подразделений ОВД, физических лиц и дача по ним заключений;
* Осуществление контроля за движением административных дел в судебных органах;
* Участие в судах Республики Казахстан по административным делам;
* Правовой и административный анализ деятельности ОВД и подготовка заключений по ним;
* Осуществление документального контроля административных и правовых материалов;
* Контроль, координация и проверка деятельности структурных подразделений по административным и правовым вопросам;
* Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере административного законодательства Республики Казахстан;
* Проведение информационно-разъяснительной работы в сфере административных правонарушений;
* Организация и проведение правового всеобуча в сфере административных правонарушений. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Училище первоначальной подготовки МВД РК |
Специальность | Правоохранительные органы |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Казахский Государственный Национальный Университет им. Аль-Фараби |
Специальность | Международные отношения, экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | Полный курс компьютерной грамотности |
Навыки и умения | Работа с БД Lotus Notes/Domino, 1C Software; 8/7, Outlook, Ariba eSoursing |
