Генеральный директор, заместитель директора, коммерческий директор, директор по персоналу

Резюме 153847   ·   20 августа 2015, 20:15

Имя

Анна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день


Образование


Высшее

Опыт работы

9 лет 1 месяц

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (22 мая 1979)


Опыт работы


Период работы

август 2014 — июнь 2015   (11 месяцев)

Должность

Генеральный Директор

Компания

ТОО "ТАМ Курылыс"

Обязанности

Должностные обязанности:
Предложили должность директора компании. Несла полную ответственность за организацию бизнеса, продаж и жизнеспособность компании.
Основные обязанности:
- Формирование политики компании в области экономики и финансов, финансовое планирование и бюджетирование;
- Контроль и анализ всех финансовых потоков, управление затратами, анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- Общее руководство, стратегическое и оперативное управление;
- Стратегический консалтинг;
- Маркетинговый консалтинг;
- Построение эффективной системы управления;
- Кадровый консалтинг, построение и развитие корпоративной культуры;
- Реклама и PR;
Достижения:
Реструктуризация и создание полноценной рабочей команды; сформировала эффективную управленческую команду; разработка и внедрение эффективной мотивации персонала; разработка, строительство и продажа нескольких новых проектов коттеджей.
Дополнительные обязанности:
- Финансовый анализ и контроль каждого этапа проекта и в целом по компании;
- Организация строительного процесса;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
- Анализ проектно-сметной и финансовой документации.
- Работа с генподрядными и субподрядными организациями.
- Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками.
- Заключение договоров с подрядчиками и поставщиками.
- Организация и проведение производственных совещаний.
- Соблюдения требований законодательства и СНиПов.
- Руководство и координация деятельности подчиненных подразделений.
- Подбор персонала во всех подразделениях.
- Разработка и организация PR мероприятий компании;


Период работы

сентябрь 2012 — август 2014   (2 года)

Должность

Генеральный Директор

Компания

ТОО "АУиРА"

Обязанности

Основные обязанности:
Создание "бизнеса с нуля"
- Построение эффективной системы управления;
- Реклама и PR;
- создание специальных индивидуальных "программ" для каждого клиента, позволяющих получать желаемый результат;
Достижения: в условиях невысокой потребности создана база постоянных клиентов, получение прибыли через 3 месяца после регистрации компании, создан особенный "продукт", позволяющий клиентам получать желаемые результаты в максимально короткие сроки


Период работы

апрель 2008 — сентябрь 2012   (4 года 6 месяцев)

Должность

Заместитель директора

Компания

ТОО "ТАМ Курылыс"

Обязанности

Должностные обязанности:
• Разработка и реализация антикризисной стратегии;
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании;
• Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании;
• Эффективная работа с дебиторами и кредиторами;
• Оптимизация финансовых потоков;
• Управление конфликтными ситуациями;
• Разработка и реализация новой концепции продаж;
• Реструктуризация отдела продаж;
• Увеличение темпов строительства;
• Увеличение объемов продаж в условиях кризиса.
Достижения: ликвидирована значительная часть задолженности компании, привлечены необходимые средства для дальнейшего строительства проекта, восстановлен потенциал компании, увеличено число сотрудников, пересмотрены сроки дальнейшего строительства в сторону увеличения объемов, создан новый отдел продаж и увеличены объемы продаж в условиях кризиса более чем в 4 раза за 1.5 года с дальнейшим потенциальным ежемесячным развитием.
Дополнительные обязанности:
- Обеспечение максимально эффективной коммерческой деятельности компании;
- Выстраивание стратегий продаж, составление планов, бюджета;
- Управление и осуществление контроля в работе отдела продаж;
- Анализ эффективности рекламных мероприятий;
- Анализ потребности клиентов и границы ценообразования;
- Разработка маркетинговой стратегии;
- Сотрудничество с государственными органами и структурами;


Период работы

июнь 2007 — март 2008   (10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "Сонар МунайОнимдери"

Обязанности

Должностные обязанности:
- Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан
- Координация кадровой работы Компании, участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании.
- Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
- Организация работы по подбору, отбору персонала, проведение конкурсов на занятие вакантных должностей и собеседования с кандидатами, расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Составление и оформление всей кадровой документации, в том числе штатного расписании Компании, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений и изменений к ним, должностных инструкций и т.д. в соответствии с Законодательством Р.К.
- Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного и профессионального продвижения персонала.


Период работы

сентябрь 2006 — июнь 2007   (10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "МюхендисликВеТиджарет Лимитед Ширкети"

Обязанности

Должностные обязанности:
- Одновременное ведение кадрового делопроизводства нескольких компаний со штатом сотрудников более 800 человек.
- Работа с иностранными специалистами для осуществления их трудовой деятельности на территории республики (знание нюансов работы по привлечению иностранной рабочей силы в Р.К., работа с Департаментом Занятости и социальных программ по г. Алматы).
- Заключение договоров по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан
- Координация кадровой работы Компании, участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Алматинский Государственный Университет им. Абая

Специальность

География и экология, № диплома 0019302


Образование

Высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Алматинский Государственный Университет им. Абая

Специальность

Магистр экологии, № диплома 0002184


Дополнительная информация


Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категории A, B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

1. "ATManagement" 2008 г., январь - апрель программа "административные решения управления" и "эффективный найм персонала"
2. "PERFORMIA" 2009г., февраль
Семинар "Эффективные решения для найма"
3. Клуб бизнесменов WISE СНГ 2011г., сентябрь - октябрь Международная бизнес конференция
4. Клуб бизнесменов WISE СНГ 2014г., сентябрь
Международная бизнес конференция Конференция" Система процветания для бизнеса"

Навыки и умения

Личные качества:
Честность, выраженные лидерские качества, умение делегировать полномочия, требовательность и объективное отношение к подчиненным, системное мышление, стремление к самореализации и личному развитию, умение брать ответственность на себя. Умение работать на результат, наличие аналитических способностей, умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке, умение анализировать ситуацию в долгосрочной перспективе, высокая работоспособность. Умение расставлять приоритеты, продуктивно работать с документами, оперативно решать административные вопросы, умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне, умение "слушать и слышать", способность мыслить масштабами всего предприятия и генерировать новые решения по развитию бизнеса, умение реально оценивать ситуацию и адекватно реагировать при повышении рисков, высокая грамотность.
Хобби: практическая психология, водный и горный туризм, чтение.



Другие резюме


Офис-менеджер

от 100 000 тнг.

Астана

Офис-менеджер

от 90 000 тнг.

Алматы

Администратор-кассир, бармен официант

от 80 000 тнг.

Караганда

Оператор по приему заказов

от 50 000 тнг.

Усть-Каменогорск

Оператор коли центра

от 80 000 тнг.

Каскелен

Офис-менеджер, помощник директора, администратор

от 100 000 тнг.

Алматы

Офис-консультант, менеджер

от 100 000 тнг.

Алматы

Переводчик

договорная

Каскелен

Администратор

от 120 000 тнг.

Алматы

Офис менеджер

от 80 000 тнг.

Актау