Менеджер по продажам
Резюме 148053 · 18 мая 2016, 00:42
Имя | Радмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация | |
Город проживания | Шымкент |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 3 года |
Пол | Женский |
Возраст | 33 года   (18 июля 1991) |
Опыт работы | |
Период работы | июль 2014 — июнь 2015   (1 год) |
Должность | Управляющий розничной сетью |
Компания | ТОО "Прима Юг" |
Обязанности | В обязанности управляющего входила отслеживание дисциплины персонала. Проведение DPS обучения (новых консультантов).Максимальное обучение основам продаж а так же психологического воздействия на клиента. Отслеживание презентаций консультантов по камерам затем последующая корректировка если это необходимо либо крайняя мера индивидуальная работа. Составление поверхностного психологического портрета для того чтобы консультант точно знал в каком направлении ему надо работать с тем или иным клиентом. |
Период работы | декабрь 2013 — май 2014   (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продаже размещения рекламы |
Компания | ТОО "NS Pro" |
Обязанности | В работу менеджера по продажам входила продажа размещения рекламы на ведущих СМИ а конкретно: 7 канал, радио NS, радио Tengry Fm. Менеджер должен был выполнять в день минимум 25 звонков, 200 рассылок по интернету (коммерческие предложения), минимум 6 встреч и естественно охватить организации которые находились в районе назначенной встречи. Работа вела с холодной, горячей базой и с каждым днем базу надо было пополнять новыми клиентами. |
Период работы | май 2013 — октябрь 2013   (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ТОО "SHEGEN" |
Обязанности | В работу менеджера по продажам входило заключение контрактов на реализацию технологического оборудования для школ, детских садов, больниц так же работа с холодной, горячей базой и нахождение новых клиентов через гос.закуп и интернет. Далее собирали максимум информации на лицо с которым выходили на контакт для того чтобы создать психологический портрет клиента и подобрать к нему правильный подход. После выявления потребностей производили расчет оборудования. В общем вели клиента до заключения контракта. |
Период работы | май 2012 — апрель 2013   (1 год) |
Должность | Старший продавец |
Компания | ТОО "IVAN HEATING" |
Обязанности | В обязанности входило решение проблем клиентов с тепло и водоснабжением. Подбор максимально подходящего |
Образование | |
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Колледж "Мирас" |
Специальность | Гостиничный бизнес и туризм |
Дополнительная информация | |
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Другие резюме в Шымкенте | ||
от 70 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 100 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 100 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 50 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 100 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 50 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 30 000 тнг. |
Шымкент |
|
договорная |
Шымкент |
|
от 100 000 тнг. |
Шымкент |
|
от 100 000 тнг. |
Шымкент |
|