Имя | Александра |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Алматы |
Заработная плата | от 500 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 15 лет 2 месяца |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (8 сентября 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2013 — по настоящее время (10 лет 10 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ТОО "Capricorn" |
Обязанности | - Составление общей концепции и планов развития компании;
- Открытие новых магазинов;
- Работа с банками, составление бизнес планов;
- Составление бюджетов и отчетов;
- Согласование проектов развития компании с руководством, защита и обоснование предоставленных проектов;
- Организация взаимодействия всех сотрудников по исполнению утвержденных планов;
- Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития компании;
- Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов;
- Разработка и контроль над осуществлением маркетинговых кампаний по продвижению компании на рынке, узнаваемости бренда и увеличении объемов продаж. |
|
Период работы | декабрь 2007 — сентябрь 2013 (5 лет 10 месяцев) |
Должность | Финансовый Директор |
Компания | АО Казахстан Коммерция |
Обязанности | • Работа с банками по привлечению займов и Гос.программами по оптимизации затрат на кредитование;
• Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами;
• Составление бюджетов компании, предоставления прогнозов банкам-кредиторам. Контроль исполнения бюджетов и составление отчетов об исполнения бюджета.;
• Руководство казначейством (распределение денежных средств, контроль за соблюдением бюджета движения денежных средств);
• Составление управленческих отчетов для внутренних пользователей и составление отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании. Подготовка консолидированной отчетности для акционеров;
• Минимизация рисков (Контроль финансовых условий по договорам);
• Построение ценовой политики компании, управление ценами. Управление рентабельностью групп товаров и направлений;
• Разработка технических заданий для автоматизации 1С;
• Достижения:
• Успешно внедрена система бюджетирования (2008г);
• Разработана и внедрена система управления ценами;
• За время моей работы рентабельность компании выросла на 8%, ежегодный рост прибыли составил минимум 20%;
• Внедрена система менеджмента качества. |
|
Период работы | февраль 2007 — ноябрь 2007 (10 месяцев) |
Должность | Начальник Финансового отдела |
Компания | ТОО СКГП “Медикус Центр” (дистрибьютор медикаментов) |
Обязанности | Организация финансовой деятельности компании:
-разработка и внедрение внутренних стандартов, положений и отчетов по контролю финансовой деятельности
-разработка и внедрение систем отчетности, для каждого отдела, подразделения и филиала (в целях ежедневного контроля за деятельностью каждого ЦФУ и ежедневного начисления бонусов по результатам работы)
Составление бюджета для всех структурных подразделений:
-бюджет финансово хозяйственной деятельности,
-бюджет движения денежных средств
-консолидация и контроль исполнения бюджета (по мере исполнения бюджета, корректировка предварительного бюджета и предложения для наиболее высоких финансовых показателей)
-анализ финансово хозяйственной деятельности компании с полным раскрытием по Международным Стандартам Финансовой Отчетности
Финансовое планирование и управление деятельностью подразделений и компании в целом:
-построение ценовой политики
-контроль деятельности отдела поставок:
-полный анализ каждого поставщика от момента заказа товара до реализации последнего наименование товара
-контроль за структурой склада и предложения для достижения наибольшей ликвидности
-управление кредиторской задолженностью:
-построение графика оплат поставщикам (работа с отделом поставок в определении приоритетного к оплате поставщика посредством основных критериев ликвидности и рентабельности контракта)
-полный контроль оплат в соответствии с бюджетом движения денежных средств.
-построение системы оплаты труда:
-выпущено штатное расписание с четкой структуризацией по должностям;
-в штатном расписании предусмотрен бонус для сотрудников каждого подразделения кроме АХЧ;
-написано положение по оплате труда с указанием критериев по расчету и выплате бонусов
Ежедневный анализ основных финансовых показателей всей компании и предложения по корректировке выбранных действий для достижения заданного результата. |
|
Период работы | май 2005 — февраль 2007 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Бухгалтер по регионам |
Компания | ТОО Ак Ерке |
Обязанности | - Ведение бухгалтерии в соответствии с КСБУ и Налогового Кодекса РК
-взаимодействие с контрагентами
-аудит региональных подразделений |
|
Период работы | апрель 2004 — май 2005 (1 год 2 месяца) |
Должность | Заместитель главного бухгалтера |
Компания | АО Столичнвая Недвижимость |
Обязанности | - Ведение бухгалтерии в соответствии с КСБУ и Налогового Кодекса РК
-взаимодействие с контрагентами |
|
Период работы | сентябрь 2000 — апрель 2004 (3 года 8 месяцев) |
Должность | Бухгалтер |
Компания | ТОО Азия Директ |
Обязанности | - Ведение бухгалтерии в соответствии с КСБУ и Налогового Кодекса РК
-взаимодействие с контрагентами |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Алматинская Индустриально педагогическая Академия |
Специальность | Экономика и финансы |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
Курсы и тренинги | 2014 ACCA DipIFR (рус)
Финансовая Академия Актив, Диплом
2011 Генеральный Директор
MBS (Москва), Сертификат
2010 Внутренний аудит системы менеджмента качества (СТ РК ИСО 9001 - 2009)
КазИнТР (Алматы), удостоверение о повышении квалификации
2008 Мотивационная программа Вашее Компании: кнут, пряник и подводные камнм
СиАйТи Консалтинг (Москва), сертификат
2008 Финансовый директор :система эффективного управления финансами Компании
Московская Бизнес школа (Москва), сертификат
2005 Корпоративные финансы
Global Edukation Provider (Алматы), сертификат |
Навыки и умения | Знание компьютера: Работа в программе 1С 7.7, 8, 0, 8, 1 работа с прикладными программами WINDOWS, работа с оргтехникой.
Есть успешный опыт в организации работы по строительству завода (составление проекта и бизнес плана, подбор основных подрядчиков, организация взаимодействия проектного института, ген.подрядчиков и главного инженера с инвесторами, контроль строительства и составление отчетов для инвесторов)
Личные качества: Амбициозная, целеустремленная, стресс устойчивая, умею организовать работу команды, а так же умею работать в команде. |
