Руководитель отдела по работе с персоналом/Менеджер по персоналу

Имя

Ырза

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актау

Заработная плата

от 250 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 2 месяца

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (7 октября 1976)

Опыт работы

Период работы

март 2010 — январь 2015   (4 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела по управлению персоналом

Компания

Геофизическая компания

Обязанности

• Планирование, организация и контроль работы отдела;
• Разработка и внедрение эффективной кадровой политики в соответствии с целями компании;
• Внедрение процедур и инструментов по управлению, оценке и развитию персонала;
• Ротация персонала и формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Организация предоставления отчетов по персоналу, статистического учета и отчетности;
• Формирование и контроль исполнения бюджета в части фонда оплаты труда (ФОТ), сметы социальных расходов и развития персонала;
• Разработка внутренних нормативных документов;
• Оптимизация кадровых процессов в программе
"1С: Предприятие 8.2.";
• Разработка проектов организационной структуры и штатного расписания;
• Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров;
• Организация работы по проведению аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
• Подготовка документов для получения рабочих разрешений, а так же своевременная регистрация прибывающих иностранных специалистов в органах миграционной полиции;
• Отчетность о выполнении особых условий по рабочим разрешениям и привлечению иностранной рабочей силы, для соответствующих государственных органов (департамент труда, департамент статистики и т.д.).

Период работы

январь 2006 — март 2010   (4 года 3 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

АО КазТрансКом"

Обязанности

• Обеспечение бесперебойного кадрового делопроизводства. Контроль и качество.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Табельный учет рабочего времени.
• Организация аттестации работников;.
• Разработка и составление кадровой документации (Штатное расписание, регламенты, должностные инструкции и т.п.).
• Корректировка локальных нормативных актов в зависимости от изменений Трудового законодательства.
• Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение штатной расстановки персонала;
• Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
• Составление и выполнение графиков отпусков;
• Контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия.
• Работа по формированию и подготовке кадрового резерва.
• Планирование и организация переподготовки и повышение квалификации персонала
• Сотрудничество с учебными учреждениями;
• Организация и сопровождение практик студентов;
• Представление отчетности по всем направлениям кадровой работы;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.
• подготовка тендерной документации, работа по молодым специалистам, учет военнообязанных.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

РГКП "Актауский государственный университет им. Ш. Есенова"

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Русский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

1) Moscow Business School:
г. Астана 16 ноября 2014 - 18 ноября 2014 "Правовое регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан. Коллизии, проблемы и пути их решения":
2) High Level Education:
г. Алматы 1 ноября 2014 г. - 2 ноября 2014 г. "Навыки влияния и стрессменеджмент"
3) Учебный центр "Нефтьсервисхолдинг". г. Пермь 12 декабря 2013 -13 декабря 2013 "Время руководителя 24+2" (Тайм-менеджмент).
4) Центр Бизнес-Обpазования (ЦБО) г. Екатеринбург:
18 ноября 2013 - 19 ноября 2013 "Эффективное управление".
5) Учебный центр "Нефтьсервисхолдинг". Г .Пермь 09 октября 2013 г. -10 октября 2013 "Искусство речи: риторика и ораторское мастерство"
6) Центр практической психологии "Тумар" при поддержке Ассоциации Психологов РК. г. Астана Ноябрь, 2012 г. "Совершенствование навыков управления"
7) Тренинговый центр "Каzincome". г. Астана 19 ноября 2012 - 21 ноября 2012 Практика применения трудового законодательства РК с учетом изменений в
Трудовом кодексе РК.
8)Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда министерства труда и социальной защиты населения РК. г. Астана 8 июня 2011 - 10 июня 2011 "Трудовое законодательство РК. Кадровый менеджмент. Делопроизводство"

Навыки и умения

• Владение программами 1C: Предприятие 8.2.: "Зарплата и управление персоналом", пакет MS Office 2007-2010.
• ориентирована на достижение цели, способная к быстрому обучению и выполнению разноплановых задач в условиях большого объема работы и информации.