Региональный директор, брэнд менеджер, директор по развитию

Имя

Талгат

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Усть-Каменогорск

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 11 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (18 мая 1979)

Опыт работы

Период работы

июнь 2014 — ноябрь 2014   (6 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

ТОО "Астана Авто Строй" строительная компания 1-ой категории

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
1. Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации.
2. Планирование и руководство деятельностью строительной организации.
3. Координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации.
4. Контроль за соблюдением стандартов качества работы.
5. Представление интересов строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.
6. Выявление и анализ проблем в работе строительной организации и принятие мер к их разрешению.
7. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы.
8. Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу.
9. Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
10. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.

Период работы

июнь 2011 — июнь 2014   (3 года 1 месяц)

Должность

Региональный директор (Оскемен, Семей, Павлодар)

Компания

ТОО "Best Style" сеть магазинов "Трикотаж Алеми"

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. 2. Обеспечение правильным сочетанием экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 3. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 4. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 5. Защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Результат:
Лучшие продажи по Казахстану из 5-ти дирекций, пилотный проект по открытию самого крупного магазина по всей сети в Казахстане, организация и внедрение выездных продаж.

Период работы

май 2010 — июнь 2011   (1 год 2 месяца)

Должность

Директор филиала г. Оскемен

Компания

ТОО "Best Style" сеть магазинов "Трикотаж Алеми"

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности такие же, как на предыдущей должности.
Результат:
Увеличение объема продаж, значительное сокращение недостач, увеличение сети магазинов.

Период работы

март 2010 — май 2010   (3 месяца)

Должность

Директор филиала г. Семей

Компания

ТОО "Best Style" сеть магазинов "Трикотаж Алеми"

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
1. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. 2. Совместно с трудовыми коллективами, обеспечение на основе принципов социального партнерства разработки, заключения и выполнения коллективных договоров, контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, работа по развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 3. Определение политики, стратегии деятельности организации и механизм их реализации. 4. Обеспечение постоянного увеличения прибыли филиала, бесперебойной и эффективной работы, организации, планирования и координации деятельности торговых объектов. 5. Контроль за техническим состоянием торговых помещений, сохранность товаров и оборудования, товарные остатки, продвижение и продажу товара, знание персоналом технологии заказов, приемки, выкладки, продажи товаров, методов учета товарных остатков, соблюдение стандартов обслуживания клиентов, ведение кассовой документации, ассортимент и количество товаров, расходную часть бюджета. 6. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. 7. Анализ и оценка экономических показателей продаж, товародвижения, качества обслуживания покупателей, маркетинговые программы, ведение ассортиментной и ценовой политики. Выявление слабых мест и путей совершенствования работы.
Результат:
Усовершенствование и отладка бизнес процессов, подбор квалифицированных кадров, перевыполнение плана продаж.

Период работы

март 2009 — март 2010   (1 год 1 месяц)

Должность

Начальник отдела продаж

Компания

ТОО ПКФ "Титан" - Многопрофильный холдинг, завод ЖБИ, торговля, прием и реализация черного лома

Обязанности

Должностные обязанности и достижения: 1. осуществление рациональной организации сбыта продукции организации, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами (контрактами); 2. Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию организации, перспектив развития рынков сбыта; 3. Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок; 4. Обеспечение контроля за выполнением подразделениями организации заказов, договорных обязательств; контроль за состоянием запасов готовой продукции на складах; 5. Осуществление разработки и внедрения стандартов по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций; 6. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок - продаж и других мероприятиях по рекламе продукции; 7. Организация оптовой торговли выпускаемой организацией продукции; 8. Координация деятельности складов оптовой продукции, руководство работниками отдела.
Результат:
Расширение внешнеэкономических связей, продвижение деятельности филиалов в Германии и Китае, открытие и развитие сети магазинов строительных материалов.

Период работы

май 2008 — февраль 2009   (10 месяцев)

Должность

Супервайзер по ВС

Компания

ТОО "Яшар Маркет" " (группа компаний "TURKUAZ") - Продукты питания

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
Руководство и контроль командой торговых представителей (15 человек) категории ВС по трем направлениям: 1) NESTLE -Нескафе, Нестле шоколад, Магги, каши Быстров, сухие завтраки 2) FOOD - Маккофе, Балтимор, Кальве, чай, растительное масло 3) PC - бытовая химия, Dove, Sunsilk, Rexona, АХЕ, Pepsodent, Domestos (Составление отчетности - продажи по брендам, отчет по проводимым акциям, темп продаж, начисление бонусов DSPM и таргетным точкам, начисление з/п торговым представителям (Анализ активности конкурентов - мониторинг цен, проводимых акций, новой продукции (Выставление задач торговым представителям - задачи по каждой торговой точке, контроль за их соблюдением
Результат:
Создание эффективной команды из компетентных и успешных торговых представителей с сильно развитым корпоративным духом. ежеквартальное выполнение плана продаж. повышение квалификации торговых представителей (систематическое проведение специальных тренингов, в том числе изучение невербальной коммуникации). Разработка специального курса для новичков (для более ускоренного вникания в дела, а так же в цели и стратегию компании)

Период работы

сентябрь 2005 — май 2008   (2 года 9 месяцев)

Должность

Менеджер по работе с VIP клиентами (KeyAccountManager)

Компания

ТОО "IMC Trade " (группа компаний "TURKUAZ")

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
Продвижение на внутренний рынок реализуемой продукции (продукция следующих брендов - "Nestle", "Calve", "Балтимор", "Dove", "Sunsilk", "Rexona" и др.) Заключение договоров с крупными предприятиями и торговыми точками области Контроль за соблюдением условий договоров и дополнительных соглашений ключевыми партнерами (АО "КазЦинк", ТОО "Айтас-Маркет", ТОО "Revel", ТОО "ВАКО") Контроль за проведением рекламных и иных акций Проведение презентаций новой продукции
Результат:
Увеличение объема продаж в работе с ключевыми клиентами порядка 30-40%. Увеличение общей базы клиентов, заключение дополнительных договоров с крупными предприятиями города.

Период работы

июль 2004 — сентябрь 2005   (1 год 3 месяца)

Должность

Руководитель группы маркетинга, главный специалист отдела развития и продаж

Компания

ВК ОФ АО "Казпочта"

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:
(Маркетинговые исследования рынка, тарификация (Оценка конкурентоспособности предприятий (Определение доли рынка, занимаемого компанией (Анализ структуры потребителей (Анализ доходов от предоставляемых услуг (Работа с СМИ (Развитие и продвижение услуг предоставляемых АО "Казпочта"
Результат:
Внедрение пилотного проекта по предоставлению новых перспективных услуг. Налаживание тесных партнерских отношений с рекламными агенствами и СМИ города. Разработка нового вида отчетности по развитию маркетинга в филиале.

Период работы

февраль 2001 — июль 2004   (3 года 6 месяцев)

Должность

Специалист-экономист отдела организации и эксплуатации почтовой связи

Компания

ВК ОФ ОАО "Казпочта"

Обязанности

Должностные обязанности и достижения: (Снабжение, учет, анализ продаж товаров почты (Разработка мероприятий по увеличению качества предоставляемых услуг.

Период работы

сентябрь 2000 — февраль 2001   (6 месяцев)

Должность

Бухгалтер-экономист ТОО ""AYDO""

Компания

ТОО ""AYDO""

Обязанности

Должностные обязанности и достижения: Бухгалтерский учет

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Восточно-Казахстанский Государственный Университет

Специальность

Финансово-экономический факультет, экономист-менеджер гос.структур

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Русский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Эксперт

Курсы и тренинги

Заканчивал среднюю школу с английским уклоном

Навыки и умения

Коммуникабельность, умение работать в коллективе, чувство юмора, ответственность в делах, способность самостоятельного решения проблем, проявление инициативы, организаторские способности, наличие автомобиля.