Специалист-юрист по кадрам, менеджер по персоналу, начальник управления персоналом

Имя

Айгуль

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет

Пол

Женский

Возраст

55 лет   (28 марта 1969)

Опыт работы

Период работы

август 2015 — по настоящее время   (9 лет 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО Еврогаз-Алматы

Обязанности

Общее руководство отделом, Работа по комплектованию ТОО кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя ТОО. Учет личного состава. Ведение установленной документации по кадрам. Воинский учет, Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка и многое другое.

Период работы

январь 2000 — август 2015   (15 лет 8 месяцев)

Должность

Заместителя начальника отдела кадров

Компания

Государственная служба-военнослужащий (в запасе)

Обязанности

Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота.Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска. График отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Составление штатных структур и расписаний. Оценка перспективных сотрудников и создание "резерва кадров на выдвижение".
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах.Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала. Трудовые договоры и доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек, все регистрационные журналы учета кадровой документации. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Архивирование кадровой документации.Отчетность. Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о премировании, Правила ведения табеля учета рабочего времени и др.). Работа с подразделениями, находящимися в местностях с особыми климатическими условиями. Восстановления кадровой документации.Консультирование работников, руководителей по вопросам трудового законодательства.
Решение конфликтных ситуаций.Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами. Представление в судебных органах интересов организации.Оформление пенсионных материалов.Подготовка Государственной статистической отчетности.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Социально -гуманитарный институт "ДАРЫН"

Специальность

Педагогика и психология

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Учебный центр "Прогресс-С"- Управление персоналом, HR менеджер, 1С кадры версия 8, 2,

Навыки и умения

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в организации в одном лице. Опыт работы с большими объемами документации. Руководство коллективом из 4-х человек (численность сотрудников организации свыше 500 человек). Работа с подразделениями, расположенными в местностях с особыми климатическими условиями. Знание трудового законодательства, опыт постановки кадровой службы с "нуля", проведения кадрового аудита и восстановления кадровой документации. Отчетность. Грамотное подбор персонала методом проведение интервью. Знание технологии управление конфликтными ситуациями.Разработка системы мотивации сотрудников к лучшей работе.
Высокая трудоспособность и ответственность, грамотность, внимательность. В общении корректна и отзывчива, доброжелательна, не конфликтна. Четко соблюдаю субординацию.Дети взрослые. Готова к командировкам, ненормированному рабочему дню.