HR manager
Резюме 136366 · 22 апреля 2015, 17:19
Имя | Майра | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Атырау | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 6 лет 11 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 39 лет   (28 августа 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2009 — апрель 2015   (5 лет 7 месяцев) |
Должность | HR специалист | Компания | АО "Локомотив курастыру зауыты", г. Астана | Обязанности | Организация процедур поиска и подбора персонала на вакантные должности (Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах, кадровых агентствах, центре занятости). Проведение собеседований. Составление профиля должности. Анализ метопрограмм, типов референции соискателя. Разработка, проведение и интерпретация тестов для определение уровня мотивации и психологического климата в трудовом коллективе. Ежегодная аттестация персонала (Разработала с нуля документированные процедуры по развитию, обучению и аттестации персонала). Обучение персонала (Сбор и выборка информации относительно компаний и их услуг в области обучения). Работа с кадровым резервом (Адаптировала к условиям Компании документированную процедуру "Правила формирования и подготовки кадрового резерва", а также Кадровую политику Общества). Организация и проведение корпоративных мероприятий. Создала с нуля процедуры присвоения и восстановления квалификационных разрядов работникам. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки) на государственном и русском языках, трудовых книжек, личных дел, табелей учета рабочего времени. Ведение деловой переписки на государственном и русском языках. Также являюсь внутренним аудитором по Системе менеджмента качества. |
|
Период работы | март 2006 — июнь 2007   (1 год 4 месяца) |
Должность | Психолог | Компания | ОФ "Право", г. Астана | Обязанности | Проведение психологического консультирования наркозависимых и созависимых лиц. Принятие непосредственного участия в разработке психологических тренингов и семинаров для неправительственных организаций, государственных учреждений, различных учебных заведений (в городах Астана, Караганда, Темиртау, Шымкент). Организация и проведение выездных семинаров. Организация поиска и подбора персонала, размещением вакансий в интернете, СМИ. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции. Тестирование кандидатов, оценка профессиональных навыков кандидата. Координирование встреч кандидатов с руководителями подразделений. Проведение диагностики социально-психологического климата в трудовом коллективе, социальной фрустрированности и уровня эмоционального выгорания персонала. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Евразийский Национальный университет имени Л.Н. Гумилева |
Специальность | Педагогический, психология |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Разговорный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | 2010 Руководящие указания по аудиту СМК в соответствии с МС ИСО 19011:2002 Jartas Systems International Company, Сертификат. 2006 Психологическое консультирование Национальная ассоциация психологов Казахстана, сертификат. 2006 Телефонное консультирование Национальная ассоциация психологов Казахстана, сертификат. 2006 Психотерапия кризисных состояний Национальная ассоциация психологов Казахстана, сертификат. 2005 Лидерство и практический менеджмент Национальная ассоциация психологов Казахстана, сертификат. | Навыки и умения | Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале. Формирование кадровой политики предприятия. Разработка системы мотивации и компенсационной политики. Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва. Управление корпоративным обучением |
|